Für transidente oder herrausstechende Personen die nicht der norm entsprechen nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ungerechtes behandeln/ Mobbing am Arbeitsplatz
Kommunikation
Auch Auszublendenden sollte man zuhören und auf sie eingehen. Und nicht rund um die Uhr zum weinen bringen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten eines optikers/ akustikers sind immer schwierig
Vorgesetztenverhalten
Teilweise in Ordnung, teilweise aber auch unterirdisch..kommt auf den Kollegen/Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten in dem Beruf sind toll und machen Spaß.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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