Schlechte Ausbildung ohne Standards und Ausbildungsplan
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DANA Senioreneinrichtungen GmbH in Hannover abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles leider
Verbesserungsvorschläge
Sich an die Gesetze halten. Mitarbeiter die 10 Jahre dort in der Pflege arbeiten haben mehr als einen 25€ Douglasgutschein oder eine Glaskaraffe verdient.
Die Ausbilder
Katastrophal schlecht
Variation
Vorhanden, sobald man mal mit dem Dienstfahrzeug aus dem Firma kam (bester Moment der Ausbildung)
Respekt
Vorhanden, jedoch sind Arbeitskollegen zu neugierig und wertend in der Abteilung
Karrierechancen
Sehr niedrig, da Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da Stimmung aufgrund von Mehrarbeit gedrückt
Ausbildungsvergütung
385€ netto im ersten Lehrjahr
Arbeitszeiten
Unbezahlte Überstunden
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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