Super Arbeitsklima durch tolle Kollegen und einen Tollen Chef
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daniel ist ein positiver und engagierter Chef, er setzt sich für seine Mitarbeiter ein und hilft wenn man gerade den Durchblick verloren hat, frei nach dem Motto, "gemeinsam sind wir stark"!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Daniel hat hohe Ansprüche, welche auch gerechtfertigt sind. Aber man bekommt den Kopf nicht abgerissen, sollte man mal unter diesen Ansprüchen liegen. Wer viel gibt, sollte auch viel erwarten können/dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Wir entscheiden, ob wir eine Audio-Untermalung während der Arbeitszeit haben möchten oder eher nicht. Wir schulen uns gegenseitig und unterstützen einander. Jeder hat einen eigenen Arbeitsplatz und kann seine ToDo`s frei abarbeiten.
Kommunikation
Wir verständigen uns per Outlook, im normalen Gespräch oder via Telefon. Die Kommunikation ist einwandfrei auch wenn hier und da einmal Missverständnisse auftreten, sind wir so eingespielt, dass es schnell geklärt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstütz Jeden, Fehler passieren aber es trägt einem niemanden nach und wir suchen im Verbund nach Lösungen.
Work-Life-Balance
Wir haben Kernzeiten in denen das Büro besetzt ist. Sollte ein Kollege Termine haben kann er es absprechen mit den anderen Mitarbeitern und dem Chef absprechen, dass wird es eingerichtet, dass während der Kernzeit auch ohne den Kollegen das Büro besetzt ist.
Vorgesetztenverhalten
Es steht immer eine Tür für Fragen etc. offen, auch ist stressigen Zeit ist zumindest ein Fenster geöffnet.
Interessante Aufgaben
Jeder darf sich bei uns in allen Sparten versuchen, es wird niemand in eine Ecke gedrängt und gesagt, du musst.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es zwar eine kleine Rangordnug, dennoch hat jeder eine Stimme und darf sie nutzen. Wir sind auch alle per Du.
Umgang mit älteren Kollegen
Also wir sind ein junges Team und zurzeit ist die Sparte Kollege 45+ noch nicht besetzt.
Arbeitsbedingungen
Viel Licht, eigener Arbeitsplatz, Getränke und Gebäck, wer fühlt sich da nicht wohl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist uns wichtig, die Umwelt lange zu erhalten und es wird sehr darauf geachtet Umweltfreundliche Produkte zu verwenden und zu nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine gerechte Bezahlung und Benefits sind standard.
Image
Das Unternehmen wächst und gedeiht, das Image passt.
Karriere/Weiterbildung
Unser Chef treibt uns gerne an und mach Vorschläge zum Fernstudium oder bietet Schulungen an. Gerne hört er es auch, wenn wir ihm berichten, die Büromagazine gelesen haben.