Jeder ist wichtig nur das Unternehmen eben wichtiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein in sich junges Unternehmen mit dynamischer Denkweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der Zeit merkt man, dass nicht alles ehrlich offen kommuniziert wird. Zumindest nicht von jedem und das zeigt sich in allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter und da sind kleine kurze Umfragen gut. Aber HR sollte sich wirklich die Zeit nehmen und zuhören.
Ich denke vieles wird durch die Führungskräfte nicht weitergegeben (stille Post Prinzip)
Und jeder ist wichtig, das sollte nicht vergessen werden. Das Gehalt ist gut, also liegt es nicht allein daran wenn jemand geht
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte allgemein ein offenes und kollegiales Klima. Bedingt durch das Wachstum und die Größe schleicht sich allerdings Anonymität ein. Wenn schon das Grüßen nicht mehr klappt
Kommunikation
Es wurde immer viel gesagt in diversen Meetings und Versammlungen. Dennoch geht manches einfach bedingt verloren oder wird am Ende anders kommuniziert, was auch manchmal an der eigenen Führungskraft liegt.
Kollegenzusammenhalt
Der war sehr gut bis gegen Ende doch fragwürdige Dinge zu Tage kamen von denen ich nicht weiß ob dies einfach (von der Führungskraft) ausgedacht war oder ob wirklich ein Kollege etwas auszusetzen hatte. An mich persönlich ist nie jemand herangetreten
Work-Life-Balance
Hier kommt es klar auf die Abteilung/Team an. Es gibt Möglichkeiten und Freiheiten.
Für mich gab es die am Ende nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn gut. Dann kam die Überlastung zum Vorschein, man hatte nicht mehr das Gefühl man wird gehört. Neue Führungskräfte kamen hinzu und da gab es Fehlverhalten welches ich thematisiert hatte, was nie wieder zur Sprache kam.
Interessante Aufgaben
Abhängig wo man genau ist. Für mich war es durchaus interessant. Perspektivisch allerdings nicht mehr
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt egal welchen Geschlechts, Alters etc
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe hier keine Fehlgriffe erkennen können
Arbeitsbedingungen
Für die Mitarbeiter vor Ort ist vieles vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das hat man sich auf die Fahne geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Man ist auf gutem Terrain, gemessen am Unternehmen und mit Blick auf die Zukunft sollte sich hier aber mehr bewegen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten. Weiterbildung wird gern gesehen oder darüber geredet was umgesetzt wird liegt aber auch an der Führungskraft. Bis auf die obligatorischen Weiterbildungen habe ich nichts bekommen und für einen Aufstieg kam ich nicht in frage, was nicht an fehlender Qualifikation lag, was mir tatsächlich bestätigt wurde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied, vielen Dank für diesen Rückblick und Ihre Empfehlung. Ich werte es sehr positiv, dass Sie sich nach so langer Zeit noch einmal mit Ihren Erfahrungen bei DAS auseinandergesetzt haben und dass Ihnen so viele Punkte positiv in Erinnerung geblieben sind. Gute Kommunikation ist als Themengebiet sicher eine "never ending story" und mir persönlich auch sehr wichtig. Es ist ein ständiger Verbesserungsprozess, dass die Informationsstränge einheitlich und umfassend in alle Bereiche führen. Wir sind dran!