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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAS Environmental Expert die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAS Environmental Expert
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DAS Environmental Expert
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit, gute Leute ‍♂️ mit denen es Spaß macht zusammen zu arbeiten.
Leider sind in einigen Abteilungen Vorgesetzte mit fragwürdigen Fähigkeiten tätig, welche durch Vitamin B dort ansiedeln.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man es selbst pflegt, läuft es meistens gut, außer jemand kann zielstrebige Menschen und Kollegen nicht leiden (vermutlich aus beruflichen Gründen/Ängsten)

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens gut

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Mitarbeiter-Events, Pool, Fitnessstudio und Volleyball-Feld.
Gleitzeit ähnliche Anstellung gewesen.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig und von Abteilung zu Abteilung sehr schwankend.
Einige wollen und kämpfen aber kommen aus Gründen des fehlenden Vitamin B‘s nicht weiter.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute und interessante Jobs, an manchen Stellen aber auf Dauer eintönig.

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