Mies für Ingenieure
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre
Ein Drittel in der Entwicklungsabteilung spricht hinter vorgehaltener Hand über Kündigungsabsichten. Ein weiteres Drittel studiert neben der Arbeit, um dann den Absprung einzuleiten. Das letzte Drittel geht oder wird gegangen.
Kommunikation
Horiziontale Kommunikation funktioniert. Vertikale Kommunikatin funktioniert nicht. Wenn man fragt bekommt man Antworten. Wenn man nicht fragt bekommt man keine Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Ein fröhliches Kommen und Gehen teilt die Kollegen in einen alten Kader und den Frischfleischbereich. Mit etwas Suchen findet man in allen Abteilungen jemand zugängliches.
Work-Life-Balance
Geringe Arbeitsbelastung macht das Leben leicht.
Vorgesetztenverhalten
Ist von Inkompetenz geprägt. [Teil der Beschreibung zensiert.]
Interessante Aufgaben
Standardaufgaben am laufenden Band. Herausforderungen sollte man in der Entwicklung nicht suchen. Neue Ideengeber werden als Störfaktoren wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Geringer Frauenanteil in mittlerer und höherer Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdiente Kollegen mit mehr als fünf Jahren Betriebszugehörigkeiten werden aus dem Unternehmen [zensiert], wenn keine Seilschaften aufgebaut wurden oder sie vorher nicht von selbst geflohen sind. Wenn [zensiert] durch die Vorgesetzen nicht reicht, greift die Personalabteilung zu weiteren Maßnahmen.
Arbeitsbedingungen
Die Klos sind sauber. Die Großraumbüros durch die Disziplin der Manschaft relativ ruhig. Die Blumen werden regelmäßig gegossen. Ausreichend Parkplätze. Gute Verkehrsanbindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein nennenswerter Teil des Umsatzes wird mit Bildschirmen für Glücksspielautomaten erwirtschaftet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Betriebsrat. Boni werden nicht immer gezahlt; Umsatzsteigerungen und minimale Lohnsteigerungen stehen im starken Missverhältnis. Standorte werden in Lohnfragen gegeneinander ausgespielt. Keine Essenszulage oder Jobticket. Es gibt einen Obstteller und kostenlose Getränke.
Image
Sehr lange im Markt. Sehr großes Angebot. Geht mit der Zeit und ist für den Kunden da.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst darum kümmert, steht die Firma nicht im Weg. Teilweise werden Studiengänge finanziell unterstützt.