Ein sicherer, weltweit agierender Arbeitgeber mit modernem, breitem Produktportfolio.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket bestehend auf interessanter Tätigkeit, Entfaltungsmöglichkeiten und Sicherheit macht es abwechslungsreich.
Der Tiefgaragen-Parkplatz direkt unter den Büros ist sehr praktisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts. Wenn es denn etwas gäbe ist es möglich das persönlich vorzutragen. Siehe Punkt "Kommunikation".
Verbesserungsvorschläge
Ein vernünftige, flexible home office-Regelung mit Augenmaß ist vonnöten.
Arbeitsatmosphäre
Fokussierte, professionelle Arbeitsatmosphäre. Trotzdem findet sich auch Zeit für einen Austausch zwischen den Kollegen/-innen.
Kommunikation
Regelmässig gibt es updates durch den CEO.
Offene Türen beim CEO bzw. dem SMT für die Mitarbeiter und ihre Belange: in welchem anderen Unternehmen gibt es das sonst noch?
Kollegenzusammenhalt
Viel besser ist es nicht mehr vorstellbar.
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Arzttermin, Kind erkrankt? Gleitzeittag? Kurzfristige Absprachen sind immer möglich. Nur bei der home office-Regelung hapert es (noch).
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei und fair.
Interessante Aufgaben
Oh ja: interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Mit Bezug auf (m/w/d): ja.
Auch wenn das ein/zwei ehemalige Mitarbeiter -"Grüße" an diejenigen und mein Mitleid für deren aktuelle Arbeitgeber"- anders sehen und es leider nicht lassen können auf dieser Plattform entsprechend rum zu stänkern sowie völlig falsch widergeben: "Optik" ist kein (!) Kriterium.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll: Es macht keinen Unterschied ob jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
In den Großraumbüros ist es manchmal schon etwas laut wenn alle Arbeitsplätze belegt sind und alle gleichzeitig telefonieren bzw. teamsen. Die Schreibtische und Großraumbüros sind großzügig bemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt. Leistung wird gesehen und honoriert.
Image
Als "No brand"-Unternehmen im Allgemeinen unbekannt. In der Branche jedoch sehr wohl als Global Player bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Beides ist möglich. Ein Gespräch mit dem Vorgesetzten bzw. HR machts möglich. Frau/Mann stösst nicht auf taube Ohren bzw. Ablehnung.