31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation mit dem Vorgesetzten
Innerhalb der Jahres- und Halbjahresgespräch auch auf die Entwicklung eingehen und konkrete Perspektiven aufzeigen. Des Weiteren ist das Provisionsmodell im Vertrieb sehr On-Premise geprägt. Der Trend des Markts zeigt das Unternehmen mittlerweile mehr mehr Software Outsourcen (Cloud). Hierbei sollte man Überlegungen vornehmen wie der Verkauf von Cloud Lösungen für den Vertrieb lukrativer für den Verkäufer abgebildet werden kann.
Zwischen den Kollegen herrscht Respekt und Wertschätzung. Immer ein offenes Ohr gegenüber jedermann
TOP
Man kann seine Arbeit sehr gut selbst einteilen. Hoch frequentierte Zeiten kann man zu anderen Zeiten wieder abbauen.
Weiterbildungen werden in der Regel genehmigt. Leider jedoch keine finanzielle Unterstützung.
Für die Branche Ausbaufähig
Ausbau der Elektroflotte und Lademöglichkeiten ausbaufähig
Wird bei Get Together Meetings immer wieder gestärkt.
Ältere Kollegen werden mit Ihrem Know-How geschätzt und geben auch Informationen gerne an jüngere weiter
Respektvoll und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsmittel werden gestellt.
Sollte eine neue Herausforderung aufkommen, kann man sich jederzeit an einen Ansprechpartner wenden. Vorgesetzte oder Mitarbeiter aus anderen Abteilungen helfen gerne weiter.
Aufstiegschancen für für jeden gleich
Jede Herausforderung kann gemeinsam im Team gemeistert werden
Dass trotz des Firmenzuwachses die Grundmantras geblieben sind und weiterhin gelebt werden: Wir sind ein Team - jeder zählt!
Nichts.
Weiter so!
Bei uns wird Team gelebt. Flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation, jeder hilft jedem.
Die Mitarbeiter sind stolz Teil des Teams zu sein und zeigen/kommunizieren das auch gerne.
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist Beruf und Familie sehr gut vereinbar. Bei Engpässen findet sich immer eine gute Lösung. Urlaub ist Urlaub!
Bei der Datatronic wird jeder gefordert und gefördert. Manchmal weiß man gar nicht, was so alles in einem steckt. Dabei wird man stets ermutigt und unterstützt.
Das Gehalt ist nicht das höchste in der Branche, aber durchaus fair, den Aufgaben und Kenntnissen entsprechend. Bezahlt wird immer pünktlich und die ein oder andere Überraschung gab es auch schon. Verschiedene Events für die Mitarbeiter fördern den Zusammenhalt. Benefits kann man sich erarbeiten. Auch kostenfreie Kurse zum Erhalt der Gesundheit werden immer wieder (z.T. während der AZ) angeboten. Das Gesamtpaket machts - Geld alleine ist nicht alles!
Daran kann man noch arbeiten, aber es sind bereits Steine ins Rollen gekommen.
Wir halten zusammen und unterstützen einander.
Wir sind alle Teil des Teams und ergänzen uns gegenseitig.
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist immer auf Augenhöhe, offen und ehrlich. Auch unangenehme Themen können gemeinsam besprochen und dann angegangen werden ohne dass eine komische Stimmung entsteht. Unsere Vorgesetzten stehen immer hinter uns und fördern uns wo immer es möglich ist.
Aktuell im Umbruch, aber es wird stets darauf geachtet, dass jeder alles hat/bekommt, was er zum bequemen Arbeiten benötigt.
Kommunikation auf Augenhöhe wird großgeschrieben.
Wir sind alle Teil des Teams und ergänzen uns gegenseitig.
Die Aufgaben werden nach persönlichen Schwerpunkten verteilt. Ist man in der aktuellen Position nicht zufrieden, gibt es die Möglichkeit in andere Themengebiete zu schnuppern und ggf. dort eingearbeitet zu werden. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist ein wichtiger Aspekt unserer Teamarbeit.
Wertschätzung jedes einzelnen. Kommunikation auf Augenhöhe. Man wird jederzeit unterstützt und gefördert. Persönliches Wohlbefinden hat hohe Priorität.
Nichts.
Intranet sollte noch stärker ausgebaut werden
Die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sind für mich echte Pluspunkte!
tolles Arbeitsumfeld
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Aktuell habe ich keine Vorschläge für eine Verbesserung
Ich arbeite im Homeoffice, freue mich dennoch auf jeden Tag am Standort
Datatronic hat ein tolles Image
bessere Wok Life Balance kann man nicht haben.
alle Vorgesetzte begegnen einem Auf Augenhöhe
gute und schnelle Kommunikation unter allen Mitarbeitern auf Augenhöhe
Abwechslungsreich und spannendes Aufgabenumfeld
Die stetige Weiterentwicklung
Weiter so
Freundlich und offene Kultur
Flexibel
Einer hilft dem anderem
Immer ein offenes Ohr
Flache Strukturen
Unterstützung bei neuen Ideen
Bisher kann ich nichts negatives sagen
Ich finde Arbeiten im Homeoffice praktisch, man kann die Mittagspause nutzen, um Dinge zuhause zu erledigen
Könnte lt. Vergleichsportalen im Internet höher sein
Kollegen sind immer nett, man kann auf sie zukommen, wenn man Fragen hat
Bisher immer ohne Probleme
Sind gut
Austausch im Daily Meeting möglich
Der Job ist abwechslungsreich und wenig eintönig
Immer für jeden da
Klare Strukturen, kleine "Lenkungskreise" für verschiedene Themen, gute Kommunikation und das Vermitteln davon, das der einzelne Arbeitnehmer ein wichtiger Bestandteil des Erfolges ist.
Das Gehalt entspricht den Erwartungen.
Jeder hilft jedem.
Vollwertige IT Ausstattung, selbstständige Beschaffung von "kleineren" Arbeitsmitteln pro Standort.
Man bekommt jederzeit die Option andere Tätigkeitsfelder zu wählen wenn man ggf. mit dem aktuellen Einsatzgebiet nicht zufrieden ist. Lieber soll der wertvolle Mitarbeiter in einer anderen Abteilung arbeiten und dort weiter wachsen als im schlimmsten Fall das Unternehmen zu verlassen.
Jeder einzelne wird wertgeschätzt und unterstützt. Die Datatronic Software AG agiert wie eine intakte Familie, in der jedes Mitglied in seiner Entwicklung gefördert wird. Dabei ist sie vorausschauend und innovativ.
So verdient kununu Geld.