Eigene Ideen sind hier sehr willkommen
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, dass das Start-up eine klare Vision hat und Ziele, die es erreichen möchte. Dies hilft, die Richtung zu bestimmen und sicherzustellen, dass alle Bemühungen auf das erfolgreiche Erreichen der Ziele ausgerichtet sind.
Arbeitsatmosphäre
Datics Consulting ist komplett remote wir haben aber in der Woche mehrere Coffebreaks in denen wir uns sehen und auch viele Offline und Online Events
Kommunikation
Kommunikation ist im Mittelfeld. Es gibt Leute, da muss man aktiv auf sie zukommen, damit man etwas erfährt aber es gibt auch Leute die aktiv selber auf einen zugehen. Wenn etwas wichtiges ansteht, kriegt man das aber immer über Teams mit. Kommuniziert wird überwiegend auf englisch.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine lustige Truppe. Ich hab noch nie so viele Menschen gesehen, die das Herz am rechten Fleck haben und sich gegenseitig unterstützen. Wir sind eine Multi Kulti Kultur und unsere Sprache ist überwiegend englisch.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass keiner Überstunden macht.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr und man kann direkt mit ihm reden. Er schätzt Ehrlichkeit und ist offen für Kritik.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit zur Mitgestaltung: Was mir an Datics gefällt ist die Möglichkeit das Unternehmen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Man kann hier sehr viel dazu beitragen um die Struktur im Unternehmen zu verbessern.
Gleichberechtigung
Die Leistungen und Motivation werden belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind relativ jung und haben keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr arbeitnehmerfreundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
remote
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit meiner Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt bei uns viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Jeder fester Mitarbeiter bekommt 2K Trainingsgeld im Jahr zur verfügung, welches er für Bücher, Kurse, Konferenzen, oder Zertifizierungen, was ihm beim lernen hilft. Außerdem bietet Datics noch ganz viele Interne Kurse an.