Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist noch sehr jung, können noch an sich arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denken die sind Wunder was und ich würde schon sagen dass sie abgehoben sind. Auf mich macht es den eindruck, dass er selber mit dem “unteren Personal” nichts zu tun haben möchte. Aber man sollte schon ab und zu mal ein Gespräch suchen. Nicht nur mit Menschen aus dem Büro .. wobei das nicht mal bei jedem war .. zumindest bei mir nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr selber mit dem Mitarbeitern reden ( und ich meine auch das Reinigungspersonal) ohne dem ist eine Reinigungsfirma halt auch nichts.
Nicht sofort kündigen, erstmal immer ein Gespräch suchen ( was passt von deiner Seite aus nicht/ ist privat alles gut bei dir/ können wir gemeinsam einen Weg finden wie es für uns beide funktioniert)… auch wenn jemand mal Mist gebaut. Ich habe viele gesehen die gehen mussten und man hätte es viel besser regeln können.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig… ist ein Familienunternehmen. Man fühlst sich sehr beobachtet/ kontrolliert während andere die eben Familie oder Partner etc. sind sehr sehr oft beim Rauchen sind oder ständig am Handy sind.
Kommunikation
Noch nie so eine schlechte Kommunikation gehabt wie dort.
Hatte in der Zeit in der ich dort war nicht einmal ein ordentliches Feedback Gespräch. Man bekommt nichts mit, wenn jemand am nächsten Tag nicht da ist ( jemand auf den man noch bisschen angewiesen ist). Die Familien / Freunde wissen alles, der Rest nur das Minimum.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde behaupten dass die die unglücklich sind mehr zusammen halten. Viele halten sich leider für was besseres
Work-Life-Balance
Ist ok. Kann aber auch nur vom Büro reden.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl dass der Chef viel kontrolliert aber nichts selber anspricht sondern immer sein “Führungspersonal” schickt. Bei der kleinen Größe von Betrieb finde ich das sehr schwach. Der Chef sollte da schon selber auch auf einen zu gehen und erstmal Gespräche suchen und nicht immer gleich Kündigungen raus ballern. Habe in der Zeit in der ich da war unglaublich viele Kündigungen mitbekommen die weit übertrieben waren…
Interessante Aufgaben
Naja… es kommen ein paar Zusatz Aufgaben auf einen zu, was eigentlich gut ist. Allerdings sollte man auch schauen ob sowas wie z.b. “Kaltaquiese” zu einem passt, gerade wenn man von Anfang an sagt, dass man sich selber nicht in der kaltaquiese sieht weil man das eben nicht mag. ( sonst hätte man sich ja darauf beworben)… aber war einem voll egal.
Gleichberechtigung
Ich sehe dort keine Gleichberechtigung… Familie wird immer anders behandelt wie normale Angestellte. Haben frei wann sie wollen( geben meistens auch nicht Bescheid), Auszubildende kommen oft zu spät und chillen am Handy. Kollegen rufen einen aufs private Handy an während einem selber gesagt wird, dass man nur über slak kommunizieren darf… hmm wieso bloß!?!
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache der Laden läuft ;) ist egal wie alt jemand ist und ob der mehr als überbelastet ist.
Image
Ist anscheinend sehr wichtig. Es wird schon sehr drauf geachtet das es von außen nach einen top Firma aussieht, die mit Mac arbeitet und alle nen Audi fahren, auf Instagram wird geprahlt von tollen Mitarbeitern und ein familiäres und freundschaftliches Miteinander… in echt würde ich sagen das die Familie und die besten Freunde vom Chef das schon so ausleben, aber halt eben nicht der Rest.