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Bewertung

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Spannendes Start-up mit viel eigenen Gestaltungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Davpack jetzt seit zwei Jahren, ich komme jeden Tag gern zur Arbeit. Zum Einen wegen der spannenden Aufgabe, zum Anderen wegen des tollen Teams.

Kommunikation

Jede Meinung zählt und wird gehört. Entscheidungen werden in der Regel als Team getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in einem jungen Unternehmen ist es wichtig sich gegenseitig zu unterstützen. Keiner hört mit seiner Arbeit an seinem Schreibtisch auf.

Work-Life-Balance

Ein Unternehmen nach zwei Jahren hat verständlicherweise noch viele Aufgaben zu bewältigen. Trotzdem wir auf die Arbeitszeit geachtet. Überstunden haben sich bis jetzt im Rahmen gehalten.

Interessante Aufgaben

Da gibt es eine ganze Menge interessanter Aufgaben bei Davpack. Wer Lust hat etwas mit zu gestalten bekommt auch die Freiheit es zu tun. Es liegt an einem selbst was man draus macht.

Gleichberechtigung

Die Herkunft, Geschlecht oder Religion spielt keine Rolle, es zählt der Mensch.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, es wird darauf geachtet welche Einstellung der jeweilige Kollege hat.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein schönes großes Büro, normales IT Equipment und logischerweise auch mal die Ein oder Andere IT Herausforderung. Nichts was man nicht von anderen Unternehmen her kennt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, wir sind ein Handelsunternehmen. Ja, wir müssen wirtschaften. Jedoch nicht um jeden Preis, der Umgang mit unserer Umwelt sowie Sozialaspekte ist uns sehr wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für ein Start-up ok. Hier überzeugt das Gesamtpacket. Klar mehr ist immer schön, aber eben auch nicht immer alles.

Image

Sind ja noch nicht so lange am Markt, daher noch etwas schwer zu bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Es sind flache Hierarchien, dadurch sind die Aufstiegschancen logischerweise begrenzt. Wer jedoch von Anfang an dabei ist hat natürlich gute Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und sich in einem wachsenden Unternehmen zum Team- bzw. Abteilungsleiter zu entwickeln. Weiterbildungen können individuell vereinbart werden. Durch die Vielseitigkeit der Aufgaben kann sich jeder gut selbst weiter entwickeln.

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