Modernes und inhabergeführtes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovativ und modern
ehrlich und wertschätzend
offen und direkt
Lage der Firma zentral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu viele Ereignisse gleichzeitig
Verbesserungsvorschläge
Teamfördernde Maßnahmen - Events könnten nochmal verbessern
Arbeitsatmosphäre
Auf ein gutes Betriebsklima wird sehr viel Wert gesetzt und das merkt man auch. Die Atmosphäre ist gut.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings erhalten wir über aktuelle Themen regelmäßig ein Update, oft auch kurz per Email. Auch unangenehme Dinge werden offen angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Alle kriegt man nie unter einem Hut, aber dennoch zeigen sich deutliche familiäre Tendenzen, die Stimmung ist meistens gut, der Zusammenhalt könnte aber oft noch besser sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und nach erhöhtem Arbeitseinsatz folgt auch schnell wieder ein Freizeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Es zeigen sich wenig Konflikte, durch die flache Hierarchie im Unternehmen und der wohl guten Abstimmung zwischen den beiden Inhabern gibt es wenig auszusetzen. Lob und Anerkennung werden genauso geäußert wie auch mal Kritik.
Interessante Aufgaben
Für mich ist die mir übertragene Aufgabe sehr spannend und interessant. Ich kann mir oft den Weg zum Ziel selber aussuchen und habe viel Vertrauen, Eigeninitiative natürlich vorausgesetzt.
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung von Frauen ist mir nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung, sodass diese Bewertung schwer fällt, ich denke aber auch hier wäre der Umgang schätzend.
Arbeitsbedingungen
Trotz Großraumbüro, durch die großzügige Raumgestaltung und den verschiedenen Arbeitsbuchten nicht störend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dazu kann ich nichts sagen
Gehalt/Sozialleistungen
mehr Lohn kann es immer sein, dennoch erscheint es fair, für besondere Leistungen gibt es auch mal Bonifikationen, hängt aber auch von der jeweiligen Position ab.
Image
Viele sind neidisch, dass ich in so einem Unternehmen arbeite, durch die Eingliederung von RTL2 und dem Grip-Magazin ist die Außenwirkung nochmal deutlich gestiegen. Für mich eine sehr gute Reputation.
Karriere/Weiterbildung
wer was leistet kommt vorwärts und wird auch gefördert.