ein kleines Unternehmen mit vielen Problemen und Missständen
Verbesserungsvorschläge
die richtigen Leute in der Führungsposition einsetzen und die jungen Mitarbeiter überwachen, sie können nur Schwierigkeiten für andere verursachen, wenn sie nicht kompetent sind
Fair und realistisch sein
Arbeitsatmosphäre
Überraschenderweise war die Arbeitsatmosphäre für mich gut und die Kollegen waren meist sehr hilfsbereit.
Kommunikation
nicht organisiert, kalt und manchmal nicht richtig
Work-Life-Balance
es gibt kein Gleichgewicht aufgrund mangelnder Managementfähigkeiten und nicht angemessener Aufgabenbeschreibungen und -zuweisungen
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich. Ich denke, das Unternehmen muss überwachen, wer für die Mitarbeiter verantwortlich ist. Einige wenig erfahrene Mitarbeiter können andere nicht managen und bringen nur Probleme/ Konflikte mit sich.
Interessante Aufgaben
-
Gehalt/Sozialleistungen
die Firma wird mit der Zeit immer mehr gute Mitarbeiter verlieren, wenn die Bezahlung so niedrig bleibt
Karriere/Weiterbildung
keine