6 Mitarbeiter:innen, die bei DBI - Gastechnologisches Institut gGmbH Freiberg ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen DBI - Gastechnologisches Institut gGmbH Freiberg als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Abschlussarbeit/Praktikum
4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Neue und leistungsstarke Rechner für Studenten
Arbeitsbedingungen
Der Computer an meinem Arbeitsplatz war alt und die Rechenzeit war manchmal lang. Es wurde jedoch für rechenintensive Aufgaben einen anderen Rechner angeboten.
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zu vergebenen Themen für studentische Arbeiten sind, wenn das einen das Themenfeld zusagt sehr vielfältig und spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausarbeitung der Arbeit (Projektarbeit) wurde durch die zum Teil mangelhafte technische Ausstattung (sehr häufige Internetausfälle, fehlende Softwarelösungen) sowie dem durchzuführenden Nebenaufgaben behindert (Briefe falten, Außenanlagen reinigen usw.). Zudem steigt der ohnehin sehr hohe zeitliche Aufwand studentischer Arbeiten im Verlauf der Arbeit an, da das Thema nur unzureichend definiert und abgegrenzt ist und es an z.T. grundlegender Kommunikationsregeln mangelt.
Verbesserungsvorschläge
studentische Arbeiten klar definieren und abgrenzen; realistische Zeitplanungen erstellen und bei drohender Überschreitung des veranschlagten Zeitaufwandes, konstruktiv mit den beteiligten kommunizieren. Nebentätigkeiten im Büro sind für Praktikant mit Sicherheit normal, allerdings sollten die sinnvoll durchdacht werden. Die Pflege von Grün- und Außenanlagen über mehrere Tage steht in keinem Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwar einen zur Verfügung gestellten Arbeitsplatz, allerdings ist die technische Ausstattung nicht mehr auf der Höhe der Zeit und intelligente Softwarelösungen fehlen.
Schlechte Ausstattung und Zusatzaufgaben verzögern Projektabgabe
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- enge Zusammenarbeit zwischen dem Unternehmen und der TU Freiberg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Büroausstattung - Studenten bekommen Zusatzaufgaben, die mit dem eigentlichen Tätigkeitsgebiet nichts zu tun haben -
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt für Projektarbeiten - neue Büroausstattung (insbesondere Stühle) für die Studenten
Arbeitsatmosphäre
Den Studenten werden zusätzliche Aufgaben aufgetragen, die mit ihrer primären Aufgabenstellung nichts zu tun haben. So gibt es bspw. einen Putzplan für die Küche auf den lediglich Studenten eingetragen sind. Die Küche wird jedoch überwiegend von den Festangestellten Mitarbeitern benutzt.
Vorgesetztenverhalten
Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Studenten war möglich. Leider gab es für Studenten Zusatzaufgaben wie z.B. Briefe falten, Prospekte zusammenstellen oder Laub zusammenkehren und Pflastersteine vom Moss befreien. Diese Tätigkeiten hatten mit der eigentlichen Aufgabe (technische Projektarbeit) nichts zu tun.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der schlechten Büroausstattung war ein ergonomisches Arbeiten nur sehr eingeschränkt möglich. So war bei meinem Drehstuhl bspw. die Sitzfläche defekt, sodass die Neigung nicht mehr eingestellt werden konnte und ich daher beim Sitzen immer nach vorne gerutscht bin. Die Drehstühle der Festangestellten Mitarbeiter sind jedoch hochwertiger. Außerdem waren das Mausrad defekt, der Lüfter des PCs sehr laut und die Internetverbindung häufig unterbrochen.
Kommunikation
Da ich keine eigene E-Mail Adresse hatte und auch nicht zu Gruppenmeetings o.ä. eingeladen wurde, habe ich nur wenig vom Unternehmen mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Studenten werden für Projektarbeiten nicht entlohnt. Auch Rabatte in der Kantine oder auf Getränke gibt es keine
Interessante Aufgaben
In meiner Tätigkeit war viel Datenrecherche notwendig, die in der dafür vorgesehenen Zeit nicht zu bewältigen war, sodass der tatsächliche Zeitaufwand für die Projektarbeit ungefähr 2,5 Mal höher war als der ursprünglich kalkulierte Aufwand.
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für eine Abschlussarbeit ist der Betrieb zu empfehlen. Sowohl die Arbeitsbedingungen, das Arbeitsklima als auch die Betreuung von Seiten der Mitarbeiter und Vorgesetzten waren gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in den Büros sind gut. Für Praktikanten wurde sogar ein eigener, großer Raum eingerichtet, sodass man mit anderen Studenten schnell in Kontakt kommt. Negativ anzumerken ist, dass die Versuchslabore teilweise unbeheizt sind (trifft vor allem auf den Bereich Biogas zu).
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird DBI - Gastechnologisches Institut gGmbH Freiberg durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden DBI - Gastechnologisches Institut gGmbH Freiberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 6 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich DBI - Gastechnologisches Institut gGmbH Freiberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.