Eine neuer Name ändert keine festgefahrenen Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Arbeitsumfeld ist überaltert und hektisch wird durch ständig neues Personal versucht, die größer werdende Lücke zu schließen. Auf die wirklichen Notwendigkeiten in einzelnen Bereichen wird viel zu wenig geachtet. Das Absterben einzelner Teilbereiche ist absehbar.
Verbesserungsvorschläge
Egoismus nicht tolerieren und Perspektiven für Mitarbeiter und Produkte fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kein wirklicher Austausch, festgefahrene Strukturen.
Kommunikation
Jede/Jeder macht seins, keine Perspektiventwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Egoismus domniert.
Vorgesetztenverhalten
Keine Personalführungskompetenz vorhanden.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
F. KrugAssistenz der GF/ HR
Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns nicht wohl und anerkannt gefühlt haben. Ihr Feedback hilft uns, weiter an uns zu arbeiten. Wir danken Ihnen dafür und hoffen, dass Sie in Ihrem neuen Job zufriedener werden.