inakzeptable Einstellungsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
schlechter Führungsstil;
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird gedrückt soweit es geht; minimaler Urlaubsanspruch (20 Tage);
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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