Mangelnde Kommunikation, fehlendes Vertrauen zu Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DEA Deutsche Erdoel AG in Hamburg gearbeitet.
Kommunikation
Es wird nur das kommuniziert, was ohnehin schon bekannt ist
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. An Versprechungen wird sich nicht gehalten
Arbeitsbedingungen
Gegen die laute Atmosphäre im Großraum wird nichts unternommen
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht immer fair. Nasenpolitik
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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