familiäres Kleinstunternehmen mit langer Historie
Arbeitsatmosphäre
freundlich, familiär, gelassen und nachsichtig
Kommunikation
Verbesserungsfähig: mehr interne Team Meetings
Kollegenzusammenhalt
von sehr gut bis schlecht ist alles dabei. Wie es in den Wald schreit....
Work-Life-Balance
40h/Woche außertariflich, kaum Gleitzeit (+/- 1h)
Vorgesetztenverhalten
freundlich, höflich, aufmerksam. Kein bisschen herablassend
Interessante Aufgaben
die Aufgaben und Verantwortungen denen man sich annehmen kann sind vielfältig. Es wird nie langweilig oder eintönig.
Gleichberechtigung
Wir haben eine weiblichen Geschäftsführerin und ein ausgeglichenes Verhältnis von männlichen zu weiblichen Kollegen.
Mit Diskriminierung oder Sexismus bin ich in dieser Firma noch nie konfrontiert worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele unserer älteren Kollegen sind schon seit den Gründungszeiten der Firma dabei und verfügen teilweise über unersetzbares, wertvolles Wissen. Der Umgang ist daher wertschätzend und rücksichtsvoll, wenn es um die Umsetzung technischer Neuerungen und Prozessdigitalisierungen geht.
Arbeitsbedingungen
Helle moderne Büros und Arbeitsplätze für jeweils 1-2 Personen, 3 Küchen, 4 Toiletten, Klimaanlage. Keine feste Kleiderordnung. Homeoffice nach Absprache möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
stark ausgeprägt. Es wird viel Wert darauf gelegt möglichst nachhaltig zu produzieren und den ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten. Wir produzieren und verkaufen keine Wegwerfartikel. In unserer Reparaturabteilung werden mindestens genau so viele alte Geräte wiederaufbereitet und repariert, wie neue Geräte verkauft werden. Wir erhalten 2 x pro Woche BIO Obst, verwenden Mehrwegverpackungen, verfügen über eine Ladestation für Elektrofahrzeuge und eine eigene Solaranlage auf dem Dach.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Großzügige Sonderzahlungen und Gewinnbeteiligungen auf freiwilliger Basis.
Image
Die Deckma Hamburg ist einer der führender Hersteller von Bilge Alarmen und weltweit bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der geringen Unternehmensgröße sind die Angebote zur Weiterbildung natürlich nicht vergleichbar mit denen von Großunternehmen. Sofern Eigeninitiative vorhanden ist, kann nach Absprache allerdings vieles ermöglicht werden.