Anfangs klingt es vielversprechend, aber hinter der Fassade ist es sehr enttäuschend.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Ellbogenmentalität, Mitarbeiter fühlen sich unter Druck gesetzt, haben Angst um ihre Position und allgemein um die Zukunft der Niederlassung. Dadurch, dass in den letzten Jahren sehr viele Mitarbeiter gegangen sind und nicht ersetzt wurden, wurde die Arbeit auf andere Mitarbeiter aufgeteilt. Einsatz und Leistung werden aber nicht anerkannt und nach Verlassen des Unternehmens einfach nach Belieben anders ausgelegt. Eine Wertschätzung findet nicht statt.
Kommunikation
Informationen von oben werden verschwiegen und bis zum letzten möglichen Moment geheim gehalten. Auch nach mehrfachen Versuchen, ehrliche Gespräche zu führen, wird man (frau) einfach nicht gehört und ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett.
Work-Life-Balance
Vor ein paar Jahren wurde noch einiges für die Work-Life-Balance getan, aber durch Corona gab es immer mehr Einschränkungen und keine Alternativen. Die Ausrede "Corona" ist leider weiter bestehen geblieben und jegliche Vorschläge für Aktionen zum Mitarbeiterzusammenhalt wurden abgelehnt. Home Office wird (in Coronazeiten) erlaubt, aber ist dennoch nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Eine oberflächliche Freundlichkeit und Höflichkeit ist vorhanden. Ein ehrlicher Austausch findet jedoch nicht statt. Es gibt klare veraltete Hierarchien von oben herab.
Gleichberechtigung
In einigen Bereichen/Positionen wird ganz klar zwischen den Geschlechtern unterschieden. Ich habe leider mehrfach rassistische oder sexistische Situationen mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, ihr Wissen und ihre Erfahrung werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind schön und hell. In Zeiten von Corona sind/waren viele Kollegen im Home Office und dann wirkt das Büro sehr groß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Mitarbeiter haben ein hohes Umweltbewusstsein. Im internationalen Umfeld wird dieses auch unterstützt und es wird nach Lösungen gesucht. Auf deutscher Unternehmensebene ist Umweltschutz nur eine Farce und ich kann keine Umsetzung eines solchen Bewusstseins feststellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Eine Gehaltserhöhung wird jedoch lange diskutiert, am Ende aber nicht ausgeführt.
Image
Das Image insbesondere der Kölner Niederlassung ist sehr schlecht.