Nicht alles was glänzt, ist Gold, aber immer noch solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander, das durch die neue Geschäftsleitung wieder deutlich mehr gefördert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere- und Gehaltsaussichten
Verbesserungsvorschläge
Belohnt lieber bestehende Mitarbeiter bevor neue mit mehr Gehalt erstmal eingelernt werden müssen.
Kommunikation
Mit manchen Abteilungen mehr mit manchen weniger.
Informationsfluss von oben herab langsam. Oft ist der Flurfunk schneller und z.T. besser.
Kollegenzusammenhalt
In fast allen Abteilungen sehr gut.
Work-Life-Balance
Generell Gleitzeit, aber arbeiten erst ab 07:00 Uhr möglich.
HO wird sehr unterschiedlich gehandhabt. Manche quasi nur zu Hause und andere bekommen kein HO trotz langer Fahrtstrecke.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sowohl fachlich als auch menschlich relativ gut. Manche scheinen ihre Position nur aufgrund von Beziehungen zu haben...
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung vielfältiges Arbeiten und sehr stressig.
Manche Abteilungen drehen Däumchen im Vergleich.
Umgang mit älteren Kollegen
In manchen Abteilungen hat man das Gefühl, dass ältere Mitarbeiter "rausgemobbt" werden, da sie zu viel kosten und dafür nicht mehr genug leisten.
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbaren Tische.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stagniert bzw. ewiges warten auf Gehaltserhöhung nach Versprechen - selbst mit Übernahme neuer Aufgaben.
Azubis bleiben was Gehalt angeht "ewige Azubis". Von Außen kommende Mitarbeiter verdienen deutlich mehr.
Corona Prämie ewig nicht ausgezahlt.
Image
Selbstdarstellung nach Außen hin überzogen positiv.
Unzufriedenheit innerhalb ist stark gewachsen z.T. auch durch Corona.
Karriere/Weiterbildung
Private Weiterbildungen scheinen eher unerwünscht. Immerhin gibt es einen kleinen Zuschuss und 5 Sonderurlaubstage zur Prüfung.
Jedoch kaum bis keine Anerkennung/Belohnung nach Abschluss.