Es war ein toller Arbeitgeber, dann kam Corona...
Verbesserungsvorschläge
Vergesst die Basis nicht und hört den Leuten zu. Es ist beinahe unendlich Expertise vorhanden aber diese wird nicht genutzt. Verkürzt Prozesse und macht das Unternehmen agiler. Früher wurden die Zahlen vorgestellt, Ziele vorgestellt und erklärt
Alle konnten an einem Strang ziehen. Heute herrscht Angst und Unwohlsein, keiner kennt Zahlen und Ziele und alle rennen in verschiedene Richtungen.
Arbeitsatmosphäre
Niemand traut sich Entscheidungen zu treffen, aus Angst, die Geschäftsleitung könne anderer Meinung sein. Durch den sehr unangenehmen Umgang mit den Mitarbeitern während Corona noch viel schlimmer. Ein knappes Jahr Kurzarbeit hat auch Spuren hinterlassen. In manchen Bereichen deutlich zu wenig Personal und daher überbelastung und Frust überall
Kommunikation
In dem Abteilungen teilweise gut. Was absolut fehlt ist die Kommunikation von oben nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
40h Woche, starre Kernarbeitszeit. Keine Regelung zum Thema mobiles arbeiten. Die Abteilungen definieren selbst, wer darf und wer nicht.
Vorgesetztenverhalten
Variiert extrem. Bei mir in Ordnung
Interessante Aufgaben
Durch neue Regularien ist aktuell vieles lahm gelegt. Ansonsten aber abwechslungsreich mit teilweise unnötig langen und unlogischen Prozessen
Gleichberechtigung
Absolut gut. Geschlecht, Orientierung, Alter, o.ä. spielen keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist stolz auf langjährige Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
HO nicht geregelt, unrenovierte und ungekühlte Gebäude, extrem alte sanitäre Einrichtung und Küche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher wurde viel getan, heute wird gespart
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Image
War super, ist aber mittlerweile berechtigterweise stark am bröckeln.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung hilft nicht, externe Weiterbildungen sind nicht gewünscht