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Der 
PARITÄTISCHE 
Schleswig-Holstein
Bewertung

Freiraum zur Selbstorganisation

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offen, interessiert an fachlichem und persönlichen Austausch, motivierte Zusammenarbeit

Kommunikation

Überwiegend transparent und beteiligend, aber es gibt denk ich ein paar Unterschiede von Team zu Team in der Verlässlichkeit der Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Ist sicherlich auch von Team zu Team unterschiedlich, aber insgesamt würde ich das hoch bewerten

Work-Life-Balance

Ich kann meine Aufgaben überwiegend selbst organisieren und habe dabei viel Freiraum. Auch das ist sicherlich von Team zu Team ein wenig unterschiedlich, aber ich muss mich in der Regel nur mit meinen direkten Kolleg*innen abstimmen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team sehr gut, mit Augenhöhe, motivierend, beteiligend, professionell. Ich hab aber auch von den anderen Leitungen einen ähnlich positiven Eindruck.

Interessante Aufgaben

Auch hier viel Raum zum selbst und mit-gestalten

Gleichberechtigung

Ich glaube wir haben mehr weibliche als männliche Führungskräfte

Umgang mit älteren Kollegen

Ich würde sagen insgesamt wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Manchmal hapert es hier und da bei der Technik, aber das passiert wohl überall mal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird noch nicht so lange aktiv als Thema bearbeitet, da ist sicherlich noch mehr möglich. Ein Jobticket wäre da zB ein guter Schritt. Aber Sozialbewusstsein ist zentrales Thema des Verbands und tatsächlich in den herrschenden Haltungen überdurchschnittlich hoch.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Sozialbranche in Ordnung. Bei Sozialleistungen wäre noch Luft nach oben (Jobticket, Betriebssport..)

Image

Ich glaub die meisten reden positiv

Karriere/Weiterbildung

Einige interne Angebote, auch externe Weiterleitung wird zumindest anteilig gefördert

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Danke für deine sehr konkret formulierten Rückmeldungen. Wir freuen uns, dass du dich wohl fühlst!

Wir freuen uns insbesondere über deine Rückmeldung zum Sozialbewusstsein. Auch wir nehmen die Haltung in der Organisationskultur rund um diesen Wert sowohl nach innen als auch nach außen als sehr handlungsleitend wahr. Schön, dass du dich damit identifizieren kannst!

Danke auch für deinen Impuls zu den vorhandenen Sozialleistungen. Dieses Thema gestalten wir aktuell noch bewusster, so führen wir aktuell das Jobticket ein und bearbeiten das Thema grundsätzlich aktiver dank einer neu etablierten Personal- und Kulturentwicklungsstruktur.

Liebe Grüße,
Deine Kolleginnen aus dem Personalbereich

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