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Deutenberg 
Drahttechnik
Bewertung

Guter Arbeitgeber, aber zuviele Engpässe

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, flache Hierarchie, guter Zusammenhalt,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine flexible Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Tempo bei den sozialen Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

Ist mal stressig und einige Situation deprimierend, aber im großen und ganzen geht man gerne hin.

Kommunikation

Für die tägliche Arbeit reicht es. Regelmeeting oder ähnliches werden nicht abteilungsübergreifend geführt, was zu Überraschungen führt.

Kollegenzusammenhalt

An sich sich gut. Wenn Unterstützung benötigt wird, wird sie geboten.
Generell ist Beziehung zwischen Betrieb und Vertrieb ausbaufähig

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Urlaub ok.
Überstundenkonto nur für gewerbliche MA.
Keine flexible Arbeitszeit.
Ohne große Hürde ist ein "mal eher gehen/später kommen" nicht in allen Bereichen möglich.

Vorgesetztenverhalten

Im Grunde sehr kollegial und vertrauensvoll.
Wenn man etwas hat, wird sich Zeit genommen und gemeinsam an Lösungen gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Es kommen immer neue Kunden, Artikel und Projekte mit verschiedenen Anforderungen. Zudem steckt viel Potential in nicht ausgereiften Prozessen.
Wer mitwirken will, kann sich anbieten.

Gleichberechtigung

Hier wurde in den letzten Jahren dran gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrenen sind kaum wegzudenken aber auch bereit für Neuerungen.

Arbeitsbedingungen

Einige Bereiche und Arbeitsplätze sind stark ausbaufähig.
Alles andere ist i.O.

Gehalt/Sozialleistungen

In vielen Bereichen nicht mehr zeitgemäß.
Sonderzahlung war mal gerechtfertigt.

Urlaub + Weihnachtsgeld bringt es dann zu einem so gerade i.O.

Image

Es wird oft schlechter geredet als es ist.

Karriere/Weiterbildung

Von Weiterbildungen für mehrere Mitarbeiter habe ich wenig mitbekommen.

Die flache Hierarchie biete keinen Raum für Aufstiege.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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