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Deutsch-Amerikanisches 
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Tübingen
Bewertung

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Guter Umgang, gute Work-Life Balance

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive Atmosphäre, die Vertrautheit zwischen Kollegen mit gleichzeitiger Offenheit für neue Kollegen (immer wieder wechselnde Praktikanten und studentische Hilfskräfte), Abwechslung durch Veranstaltungen und Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Innerhalb des Unternehmens gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Auch in stressigeren Phasen habe ich stets respektvolle Kommunikation beobachtet. Selbst als studentische Hilfskraft wurde mir immer wieder Hochachtung und Dankbarkeit entgegengebracht, es wurde nach meiner Meinung gefragt und Feedback (auch Kritik) konstruktiv aufgenommen. Mir wurde das Gefühl vermittelt gleich wichtig zu sein wie die festangestellten Mitarbeitenden.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zur internen Absprache, durchgängig freundlich und geduldig, es wurde sich immer die Zeit genommen Fragen zu beantworten und Themen zu besprechen

Kollegenzusammenhalt

Enger Zusammenhalt, gute Laune, das Teilen privater Themen

Work-Life-Balance

Es war wichtig die vorgegebenen Arbeitszeiten einzuhalten. Wenn Überstunden gemacht wurden, wurden sie von den betreffenden Personen rasch wieder abgebaut. Die Bedürfnislage der Mitarbeitenden war wichtig und wurde beachtet.

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefs übertrugen mir Verantwortung, zeigten mir volles Vertrauen, behandelten mich auf Augenhöhe. Ich hatte zu keiner Zeit den Eindruck in der Hierarchie untergeordnet zu sein.

Interessante Aufgaben

Immer wieder wechselnd, stets im Kontakt mit Kunden, Gästen, Besuchern. Es ist immer was los.

Arbeitsbedingungen

Feste Büros mit teilweise an individuelle Bedürfnisse angepasster Ausrüstung (z.B. hochfahrbare Tische)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ehrliches Interesse und Bemühungen an Gleichbehandlung aller, Förderung von Vielfalt und Klimaschutz


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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