Hohe Fluktuation, keine langfristige Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, Feedback wertschätzen und ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Viel Geläster und Getratsche im Management (fühlt sich an wie in einem Highschool Teenie-Film), daher leider auch kein Vertrauen und Ansprechpartner
Kommunikation
mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Mitarbeiter die sich anderen gegenüber absolut im Ton vergreifen und für schlechte Stimmung sorgen, wird von der Leitung ignoriert
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, feste Schichten, Dienstplan sehr kurzfristig, auch teilweise Samstagsarbeit. Arbeit unter enormen Druck und Stress, da hohes Pensum, Lautstärkepegel in Büros
viel zu hoch.
Extra-Stunden für zB Teilnehmerstammtisch sollen „umsonst“ geleistet werden, da Chef „Leidenschaft“ für Arbeit erwartet.
Ohne Hobbys und Privatleben vielleicht machbar
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation, Information, Transparenz
Zu junge Leitung ohne Führungserfahrung
Interessante Aufgaben
Durch hohe Fluktuation sind Weiterentwicklungen kaum möglich, da ständig Mitarbeiter wegen Urlaub, Kündigungen, Krankheit usw ausfallen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team und niedriger Altersdurchschnitt, wahrscheinlich auf die hohe Arbeitsbelastung und fehlende Perspektive zurückzuführen
Arbeitsbedingungen
Alte Computer
Arbeitsplätze häufig ohne Fenster
Ikeatische
Innenstadtlärm
Arbeitsplätze zu dicht beieinander
Extrem laut
Büro ist gleichzeitig Anlaufstelle für Kunden
Aufgaben können nicht konzentriert bearbeitet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffeemaschine mit Einwegbechern, Freitags wird für alle Essen in Einwegbehältern bestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Fehlende Transparenz bei Gehältern
Karriere/Weiterbildung
Viele Berufseinsteiger und niedriger Altersdurchschnitt, da langfristig keine Perspektive und zu hohe Belastung