Schlechte Organisation, toxisches Arbeitsumfeld und Überwachung am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitszeugnis kam mit ca. einem Jahr Verspätung.
Alles in allem habe ich das Gefühl, dass hier viel Potential nach oben ist. Niemand möchte aber etwas ändern, bzw. die Verantwortung dafür übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Mitarbeiteranzahl optimieren. Außerdem Teile der IT wieder intern behandeln.
Arbeitsatmosphäre
In meinen Augen sehr befremdlich, aufgrund von regelmäßigen und unkollegialen Sprüchen/Aussagen, die woanders als Mobbing gewertet werden würden.
Kommunikation
Notwendige Informationen standen regelmäßig nicht zu Verfügung, eine Doku gab es nicht. Auf Nachfrage wurde mitgeteilt, dass es nicht möglich ist eine gescheite Doku zu erstellen.
Im Meeting wurde regelmäßig über Neuigkeiten der DFG informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie ich es wahrgenommen habe, gab es im Team Kollegen, welche regelmäßig über andere Kollegen hergezogen sind, was zu einem sehr schlechten Arbeitserlebnis für einige führte. Ebenfalls fand meines Wissens nach eine digitale Überwachung durch die Kollegen statt, welche dann die weniger gut performenden Mitarbeiter bei geringer Leistung fertig machten.
Work-Life-Balance
Gut. Standard 9to5 und das Gehalt stimmt auch für die Tätigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und bemüht, sah jedoch nicht die Probleme im Team.
Interessante Aufgaben
Alle interessanten Aufgaben wurden ausgelagert. Häufig geht man nur einen Bildschirm einschalten oder einen Stecker einstecken.
Gleichberechtigung
Wie immer im ÖD: manche sind gleicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb der DFG wird auf die Bedürfnisse eingegangen, im Team jedoch wurden die Kollegen verbal angegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten waren teilweise alt und abgenutzt. Selbst neu eingekaufte Hardware entsprach nicht mehr dem aktuellen Stand.
Die Toiletten haben bestialisch gestunken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Peripheriegeräte wurden in Massen "auf Halde" bestellt und da man die Geräte nun auch ganz plötzlich dringend brauchte ging dies Vorbei an den eigentlich vorgeschriebenen Ausschreibungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angelehnt an den TVöD, daher ziemlicher Durchschnitt. Für die gewünschten Tätigkeiten aber Okay.
Image
Schein ist besser als sein.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere wie im ÖD möglich... wer viel Sitzfleisch hat, kommt auch weiter.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.
Es ist sehr bedauerlich, dass Ihr Feedback zu vielen Aspekten nicht positiver ausfällt. Wir nehmen unter anderem Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre zur Kenntnis und werden uns intensiv damit auseinandersetzen. Grundsätzlich sind wir natürlich bestrebt, eine positive und unterstützende Umgebung für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und nehmen dieses Thema sehr ernst.
Es überrascht uns zu hören, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns kritisieren. Personalentwicklung hat einen großen Stellenwert für uns und wir haben ein großes Portfolio, aus dem wir individuelle Maßnahmen für jeden Mitarbeitenden auswählen können. Wir freuen uns aber sehr, dass Sie die Work-Life-Balance bei uns als positiv empfunden haben. Seit 2001 sind wir im Rahmen des „audit berufundfamilie“ zertifiziert und können viele Maßnahmen im Bereich Work-Life-Balance unseren Mitarbeitenden anbieten.
Wir bedanken uns für Ihr ehrliches Feedback und nehmen es als Ansporn für uns, uns kontinuierlich zu verbessern und Prozesse zu optimieren.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr HR-Team