Unternehmen, bei dem man viel bewegen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind fair, es wird auf persönliche Umstände Rücksicht genommen bzw. immer versucht, eine Lösung zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm: alle duzen sich, sind aufgeschlossen für die kleinen und großen Probleme der Kollegen und auch in der Mittagspause findet man immer jemanden zum Essengehen oder am Rhein spazieren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in der Tat ausbaufähig. Es gibt keine allgemeinen Meetings oder Maßnahmen zur internen Kommunikation. Hier liegt noch viel unausgeschöpftes Potenzial.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. In den letzten zwei Jahren gab es einige personelle Veränderungen und viele neue und junge Mitarbeiter wurden eingestellt. Man macht öfter auch etwas zusammen in den Pausen, geht abends nach der Arbeit was essen oder macht zusammen Sport.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Urlaubssperre zu Hochzeiten, in denen besonders viel zu tun ist. Aber Urlaub oder Home Office ist oft kurzfristig möglich, wenn ein Kind krank ist oder die Bahn nicht fährt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht ist das Verhalten der Vorgesetzten, in meinem Fall sind das direkt die Geschäftsführer, absolut fair und problemorientiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind, wie bei jedem Unternehmen, oft geprägt vom daily business. Ich habe aber nur ganz selten erlebt, dass man so viel zu tun hatte, dass man nicht in Pause gehen konnte (wobei das keine Ansage "von oben" war, sondern eher der eigenen Motivation geschuldet) oder später als gewöhnlich Feierabend machen konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele, aber hier gibt es keinerlei Unterscheidung zwischen jünger und älter.
Arbeitsbedingungen
Gegen die Technik kann man nichts sagen: alles wird gestellt. Probleme mit der Infrastruktur gibt es immer wieder, aber daran wird gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema "Umwelt" kann ich nichts erhellendes beisteuern. Aber in puncto "Soziales" (z.B. beim Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit oder Sonderurlaub bei privaten Problemen) ist das Unternehmen sehr vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich, Sonderzahlungen als Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Aber das Gehalt kommt pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, ein regelrechtes Studium auf Unternehmenskosten bei einem privaten Weiterbildungsträger in Düsseldorf zu absolvieren - auf Kosten des Unternehmens. Bis auf zwei Personen, die ein 4-tägiges Seminar belegt haben, ist mir aber nicht bekannt, dass das bisher jemand in Anspruch genommen hat.