Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Ein wertschätzender Umgang untereinander. Kritik und Lob werden geäußert.
Kommunikation
Fällen klare schnelle Entscheidungen immer unter Einbeziehung der Mitarbeiter.
Kurze Wege ermöglichen flexible Entscheidungen
Kollegenzusammenhalt
Mittagessen findet meist gemeinsam statt. Sportliche Aktivitäten werden zusammen unternommen.
Work-Life-Balance
Es gibt stressige aber auch erholsame Phasen. Getränke sind frei. Oft gibt es Obst dazu.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation der Anforderungen unter Berücksichtigung der Fähigkeiten. Inhaltliche Skills der Vorgesetzten sehr gut und haben immer ein offenes Ohr falls man mal nicht weiter kommt.
Interessante Aufgaben
Durch die überschaubare Holdingstruktur sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
Gleichberechtigung
Heutzutage kein Thema mehr. Frauenquote ca. 50%
Umgang mit älteren Kollegen
Heutzutage kein Thema mehr.
Arbeitsbedingungen
Top IT-Ausstattung. Laptops für alle Mitarbeiter. Moderne Büroausstattung.
Helle freundliche Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung leicht über Branchendurchschnitt
Image
Gesundheitsbereich krisenfest und bei Investoren gern gesehen.
In der Öffentlichkeit durch die reine Holdingfunktion eher unscheinbar.
Die einzelnen Standorte stehen im Fokus.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklungspläne sind möglich je nach Interessensbereich.