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Deutscher 
Anwaltverein 
e.V.
Bewertung

Elitär und leider wenig Aufstiegschancen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rein fachlich juristisch war die Arbeit ansprechend und überwiegend professionell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Organigramm des Verbands ist sehr kompliziert und undurchsichtig. Die Geschäftsleitung stellt sich nicht vor Geschäftsstelle, sondern macht m.E. nur was der Vorstand will. Mehrere Dezernate sind personell überlastet. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung könnte versuchen, aktiv die Beziehung zu den Mitarbeitern zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in meinem Dezernat war sehr gut. Es gab aber auch einige Kollegen, die mit der Geschäftsführung unzufrieden waren. Das hat sich auf die allgemeine Stimmung ausgewirkt.

Kommunikation

Leider ist die Kommunikation zwischen den Dezernaten sehr schwierig. Auch mit der Geschäftsführung gibt es Probleme. Der Betriebsrat ist sehr bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war in meinem Dezernat sehr gut.

Work-Life-Balance

30 Urlaubstage, Home-Office, viel Teilzeit.

Vorgesetztenverhalten

Ein besteht ein angespanntes Verhältnis zur Geschäftsfürung. Auch zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat. Angestellte hören oft, wie furchtbar beschäftigt die Vorgesetzten seien.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist in Ordnung. Aber darüber hinaus gibt es aber kaum Vielfalt. Gerade auf Ebene der Geschäftsführenden sehr homogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den jüngeren Kollegen ist dagegen eher schwierig.

Arbeitsbedingungen

Es wurde eine Home-Office eingeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders das Sozialbewusstsein ist im Anwaltsverein nicht ausgeprägt.

Gehalt/Sozialleistungen

:(

Image

Der Verein verliert Mitglieder.

Karriere/Weiterbildung

Mir sind keine Aufstiegschancen bekannt. Strenge Hierarchie. Einige langjährige Kollegen hat man lieber gehen lassen als ihnen eine Karriere zu ermöglichen. Ein Stern, weil man nicht null geben kann.


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