Keine Wertschätzung, schlechter Führungsstil seit Wechsel in Führungsetage, fehlendes Fachwissen bei Fachvorgesetzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit im Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene. Schlechte Laune wird oft an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgelassen. Kommunikation und Transparenz findet kaum statt. Weiterbildung und Förderung gibt es kaum bis gar nicht. Vernünftiger fachlicher Austausch nicht möglich, da Fachvorgesetzer wenige bis gar keine Fachkompetenz aufweisen kann. Keine Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Basisschulungen (Word, Excel, Outlook etc. Die angegeben Benefits wie BAV wird nach TVÖD gewährt. Homeofficeregelung mit 40% HO und 60% Büroanwesenheit eher unmodern.
Karriere/Weiterbildung
Im Dachverband der Volkshochschulen keine Unterstützung in Weiter-und Fortbildung!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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