Gute Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, guten Ruf der Firma, Innovationskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nach Corona 1 x die Woche gemeinsames Mittagessen der Mitarbeiter (z.B. "Pizzatag" o.Ä.), Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche. Die Vorgesetzten treten verbindlich auf und haben immer ein offenes Ohr bei Schwierigkeiten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Bürobesprechungen (Betriebsversammlungen), in denen die Mitarbeiter über die Entwicklungen im Unternehmen und neue Produkte informiert werden. Bei der Größe der Firma dauert es ab und zu, bis eine Detailinformation zu allen Mitarbeitern gelangt, die es betrifft. Ist aber glaube ich normal.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein großer Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten 8-17h / Freitags bis 14h sind gut planbar. Mehrarbeit während "Hochsaison" bzw. in der Corona-Krise wird gerecht unter den Mitarbeitern aufgeteilt. Termine außer der Reihe sind langfristig bekannt und werden im Team aufgeteilt. Überstundenabbau wird aktiv gefördert. 30 Tage Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Alles ok. Die Vorgesetzen treffen sich einmal in der Woche zu einem Meeting und informieren danach ihre Teams und erklären die Entscheidungen, die dort getroffen wurden. Jeder kann Verbesserungsvorschläge machen und Probleme benennen.
Interessante Aufgaben
Für einen Fortbildungsanbieter sind die Aufgaben aufgrund der großen Produktvielfalt und die ständigen Neuerungen erstaunlich abwechslungsreich und man kann bei der Entwicklung von neuen Arbeitsabläufen und Produkten aktiv mitgestalten. Natürlich gibt es wie in jedem Job wiederkehrende Tätigkeiten. Im täglichen Kundenkontakt hat man auch immer mal etwas zum Schmunzeln.
Gleichberechtigung
Alles wie es sein soll
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten sowohl junge als auch ältere KollegInnen und alle werden gleich behandelt. Viele Mitarbeiter sind bereits seit über 20 Jahren im DAI. Ich finde, dass sich Erfahrung und jugendlicher Veränderungsgeist gut ergänzen. Es werden häufig Teams gebildet, wo mit dieser Mischung gute Ergebnisse erzielt werden.
Arbeitsbedingungen
Das DAI ist gerade in einen neu gebauten, stylishen Unternehmenssitz (Geschäftsstelle und Seminarcenter) an einen urbanen Standort in Bochum gezogen, der sich sicher toll entwickeln wird. Sehr helle Büros und trotz der Lage sehr ruhig. Alle Mitarbeiter haben neue Möbel erhalten. Bei der EDV-Ausstattung wird nicht gespart. Alle haben 2 oder 3 Monitore und alle Mitarbeiter, bei denen es zuhause technisch möglich ist, haben während der Corona-Krise einen Laptop, mit dem sie zuhause arbeiten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird beim Einkauf auf regionale Anbieter gesetzt und es gibt ein vernünftiges Entsorgungskonzept. Zudem gibt es Ladesäulen für Elektroautos. Der Bürobetrieb wird immer papierloser.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber grundsätzlich wird vernünftig gezahlt, Fitnessstudio im Rahmen des BGM kostenfrei
Image
Das DAI ist im Bereich von Anwälten und Notaren seit Jahrzehnten einer der renommiertesten Fortbildungsanbieter und man hat den Eindruck, dass die Kunden und Partner das DAI sehr schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter haben "klein angefangen" und sich dann hochgearbeitet.