Macht und Intransparenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht auf den Fluss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ununterbrochene Machtausübung, die Intransparenz von Entscheidungen, den Forschungsansatz.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gibt es nicht, die Hierarchie muss immer eingehalten werden. Regeln, die nicht ausgesprochen sind, sind am wichtigsten.
Kommunikation
Informationen sind Macht, Macht darf nicht jeder haben.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ehrlichkeit, lieber mauern als kommunizieren, lieber Informationen für sich und den höher gestellten Kollegen behalten als teilen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist ganz normal, aber die Stimmung trägt nicht zur Work-Life-Balance bei.
Vorgesetztenverhalten
Keine Mitarbeitergespräche, kein Vertrauen, kein Dialog
Interessante Aufgaben
Eigenen Ideen werden nicht wertgeschätzt, Zuständigkeiten bleiben ungeklärt
Gleichberechtigung
Männer, Männer, Männer.
Arbeitsbedingungen
Normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt ist egal, was zählt ist das intellektuelle Getue.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal.
Image
Schön ist anders. Allem wird ein intellektueller Anstrich gegeben, aber wirkliche Forschung findet nicht statt. Geschwurbel statt Gedanken.
Karriere/Weiterbildung
Die Persönlichkeit ist egal.