Viel Arbeit im Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter über dem gesetzlichen Minimum
Anerkennung durch Lob und Prämien
Fachkräfte gezielter durch definierte Aufgabengebiete einsetzen
Mitarbeiterevents, wie Weihnachtsfeiern
Klare Ziele und Qualitätskontrolle bei Projekten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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