DGSB
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, angenehmes Klima zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Kritikpunkte an Mitarbeiter direkt und ohne zu verschleiern äußern
Fluktuation verhindern da das zusätzliche Arbeit für die bestehenden Mitarbeiter bedeutet
Unternehmen attraktiver machen durch bessere Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung an, ich habe Glück mit meinen Kollegen, sodass die Atmosphäre bei uns sehr gut ist
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig, da bei Schwierigkeiten nicht immer ein offenes Gespräch geführt wird. Mag auch daran liegen, dass die Fluktuation sehr hoch ist und die Führungskräfte sich um Mitarbeiter ringen müssen. Da möchte man die bestehenden Mitarbeiter nicht durch offene Kritik verlieren. Probleme sollten dennoch angesprochen werden weil die Mitarbeiter ansonsten keine Chance haben sich zu verbessern.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von Homeoffice und Gleitzeit ist der Work-Life-Balance sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte müssten emphatischer sein und mehr auf die Belange der Mitarbeiter eingehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt Bereiche mit teilweise interessanten Tätigkeiten aber man darf nicht vergessen, dass es sich bei der DGSB um ein Shared-Service-Center mit den dazugehörigen eingespielten Tätigkeiten handelt, die immer wieder in der selben Form vorkommen und kein Platz für Kreativität zulassen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt, auch die Praktikanten, Studenten usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist ca 35 dementsprechend gibt es nicht so viele älteren Kollegen. Das Verhalten gegenüber den älteren Kollegen ist meiner Meinung nach gerecht.
Arbeitsbedingungen
Durch Homeoffice sehr gut. Ausstattung für das mobile Arbeiten wird aber nicht vom Arbeitgeber übernommen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt müsste dringend angepasst werden!!!