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DGSB
Bewertung

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Viele Überstunden, viele Versprechungen und dafür wenig Gehalt

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die leeren Versprechungen der Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt an den Branchendurchschnitt anpassen. ÜTZ zahlen. Senior Sachbearbeiter Stellen schaffen. Arbeit nicht verschieben, sondern gezielt schauen wie diese besser verteilt werden kann. Bahnkaten für Mitarbeiter anbieten, die nicht aus Berlin kommen.

Arbeitsatmosphäre

Durch viel Fluktuation und wechselnde Führungskräfte hat man wenig Gefühl für sein Gegenüber. Dementsprechend schwer fallen auch subjektive Bewertungen.

Kommunikation

Kommunikation im Team gut. Über die Teams hinweg findet kaum eine transparente Kommunikation statt. Von der Geschäftsführung kommt eher viel heiße Luft und Versprechungen, geändert hat sich in 3 Jahren aber außer die hohe Arbeitsbelastung kaum etwas.

Kollegenzusammenhalt

Im Team, durch viele verschiedene Aufgabenfelder, findet kaum ein Zusammenhalt statt.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist kein Problem. Arbeitsbelastung ist viel zu hoch, da helfen auch Ferienbeschäftigte nicht.

Vorgesetztenverhalten

Kaum zu Bewerten, durch den ständigen Wechsel.

Interessante Aufgaben

Runterarbeiten des vorgeschriebenen Prozesses.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist wirklich ein Witz.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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