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Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Logo

Deutsche 
Gesetzliche 
Unfallversicherung 
e.V. 
(DGUV)
Bewertung

Zertifikat beruf und familie wird gelebt

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolute Freiheit in der Gestaltung der Arbeitsinhalte. Es gibt eine Struktur, aber in dieser wird größtmögliche Freiheit gegeben. Gute Work-Life-Balance. Arbeitsmaterialien jeglicher Art werden umgehend beschafft bei Bedarfsanzeige.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich grundsätzlich nichts sagen.

Verbesserungsvorschläge

Das Image des Arbeitgebers im Außen ist noch optimierbar. Wahrscheinlich werden die Werte nur unzureichend im Außen dargestellt. Machen z. T. einen angestaubten Eindruck. Zu formal in einigen Abläufen. Eigene Firmenkultur, an die man sich erst gewöhnen muss.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr harmonisch, zugewandter, hilfsbereiter, zuverlässiger und offener Umgang miteinander.

Kommunikation

Hat an manchen Stellen noch Luft nach oben. Es wird im Unternehmen daran gearbeitet, das zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Ich gehe wegen der KollegInnen sehr gerne zu Arbeit. Großer Zusammenhalt, Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit, Wertschätzung.

Work-Life-Balance

Durch Zeitwirtschaft, Homeoffice, Führungskräfte, die vertrauensvollen Umgang pflegen, für Ehrenamt wird man freigestellt im Rahmen des Bildungsurlaubs.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgebung miteinander, Jahresmitarbeitergespräche werden regelmäßig durchgeführt, Vorgesetzte jederzeit ansprechbar, kümmern sich um Belange, fragen nach, wenn es Schwierigkeiten gibt, vereinfachen oft Arbeitsgänge, unterstützen Weiterbildung. Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Alleine durch den Bereich, in dem ich arbeite, sind jeden Tag interessant Aufgaben gegeben.

Gleichberechtigung

Ich kann im Moment keinen Unterschied in der Behandlung von Mitarbeitenden wahrnehmen. An einigen Stellen kann die Inklusion noch vorangetrieben werden. Z. B. Newsletter als Audiofunktion.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selber schon etwas älter bin und z. T. jüngere Vorgesetzte habe, kann ich diesen Punkt beurteilen. Auch hier ist Arbeiten auf Augenhöhe angesagt. Respektvoller Umgang. Ich empfinde keinen Unterschied in der Behandlung der jüngeren und älteren Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingung sind top. Gut eingerichtete und ausgestattete Arbeitsplätze. Regelmäßige Begehungen durch die Betriebsärztin und Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Umweltbewusstsein kann noch optimiert werden. Mülltrennung, noch mehr Einsatz von LED-Lampen, Einsparung von Energie von Seiten der Gäste möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistung empfinde ich als sehr gut. Das Gehalt ist an den TVÖD angelehnt. Grundsätzlich auch in Ordnung. Wir waren als Abteilung 9 Monate arbeitstechnisch sehr herausgefordert, da wäre eine Prämie ein gute Anerkennung. Prämien sind immer vom Vorgesetzten abhängig. Da bleiben wir mal dran.

Image

Leider in der Öffentlichkeit sehr schlecht. Da ist noch Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Was ich mitbekomme, wird Karriereplanung, - entwicklung und Weiterbildung groß geschrieben. Es ist ein hauseigenes Fort- und Weiterbildungsprogramm geboten. Es ist kein Problem, Fort- und Weiterbildung zu betreiben.

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Arbeitgeber-Kommentar

DGUV

Vielen Dank für die positive Bewertung und konstruktive Kritik. Das freut uns. Als Führungskraft können Sie dazu beitragen, dass diese Kultur sich stetig weiter entwickelt. Das Miteinander / Verständnis füreinander ist so wichtig. Zum Image der DGUV: Der Zweig der Unfallversicherung ist vielleicht nicht so bekannt wie andere Versicherungen, und wir als Spitzenverband damit ebenfalls nicht. Wir stellen uns allerdings neben den zahlreichen Aktivitäten, Kampagnen und Publikationen zu Fachthemen auch als Arbeitgeberin verstärkt dar, bspw. in den Sozialen Medien, auf Karrieremessen, und heben unsere Benefits ganz kräftig hervor. Da ist schon viel passiert und kommt noch mehr. Alles Gute und bleiben Sie dran!

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