Viel heiße Luft und unprofessionelles Verhalten im Nachgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Umgang mit Mitarbeitern nach Ausscheiden, mehr möchte ich hier nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
- Anständige und FAIRE Gehälter zahlen!
- Wer 4* sein möchte, sollte auch investieren (Corona war in jedem Hotel ;) )
- Die Einstellung der Geschäftsleitung sollte sich schnellstens ändern!
- Immer auf Sparflamme laufen, wird der Untergang sein
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt das Messer in den Rücken gerammt, sobald man die Firma verlassen hat und wird für alles was man getan hat an die Wand gestellt.
Work-Life-Balance
In der Stellenanzeige wird mit 8 Std pro Tag geworben. Diese suche ich bis heute noch! Nach 8 Std geht man in die zweite hälfte des Tages. Man bekommt das alles in 8 Std nicht annähernd hin. Es wird einem gesagt man solle nicht soviel arbeiten und im Nachgang bekommt man eine absolut freche Antwort, wenn etwas noch nicht fertig ist oder komplett bearbeitet wurde!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten während des Arbeitsverhältnisses empfand ich als sehr angenehm.
Erst nach meinem Austritt entwickelte sich dies sofort zu einem lächerlichen, kindlichen und absolut unprofessionellen Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Ob langdienende Mitarbeiter geschätzt werden? Da reicht ein blick auf den Lohnzettel dieser Leute.
Dies grenzt schon fast an Beleidigung.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten darf man mit Technik die entweder veraltet ist oder irgendwie zusammengeschmissen wurde. Man wundert sich dann, warum alles abstürzt oder es immer wieder Probleme mit gewissen EDV dingen gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die gezahlten Gehälter grenzen an eine absolute Beleidigung! Dies ist lange nicht mehr Zeitgemäß. Hier wird sich auch definitiv nichts ändern.
Image
Das Image wurde aufpoliert und anschließend von der Geschäftsführung wieder in die unterste Schublade gesteckt, Schade.