Man kann es ausprobieren / muss man aber nicht!?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben an sich sind toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles was übrig bleibt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, klare Richtlinien und anpassung an den modernen Work-Life Balance, vernünftige Vorgesetzte, Weiterbildungangebote Extern.. die Liste ist lang
Interessante Aufgaben
Von der GF kommen selten klare Ansagen, jeder versucht sich im Management vor Entscheidungen zu drücken, das verlangsamt alle Prozesse und führt zur eine schlechten Atmosphäre. Die Aufgaben sind echt toll aber wenn der Rest nicht wirklich stimmt ist es eher mehr Verzweiflung als Spaß an der Arbeit. Kaum Weiterbildungen werden Angeboten. Das Unternehmen spart fleißig an jeder Ecke oder Betonten, also man kann sich auch ins Verderben sparen. Es gibt die üblichen Streitereien zwischen den Abteilungen und den Kollegen (Harmonisches Teamwork) ist anders. Viele Leute sind da seit der Ausbildung und sehr nah der Rente, was schön ist auf der einen Seite, jedoch sehr wenig Innovationen zulässt (für neue Mitarbeiter).. weil... es war immer schon so... den Spruch kennt man ja. Bezahlung ist nicht sonderlich gut und neue Mitarbeiter fangen mit 2 Jahre Befristung an (bzw. ein Jahr mit Option auf Verlängerung) und 24 von 30 Urlaubstagen im ersten Jahr, weil sie ja noch eingearbeitet werden müssen. Es gibt Kollegen die seit 6 Jahren kein einziges Mal eine Weiterbildung bekommen haben. Auch die üblichen 2% Gehaltserhöhung die man zum Jahreswechsel wo anders bekommt sind selten erteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Streit und Stress an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Wird viel verlang und wenig gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Marrode Gebäude, alles in ein Zustand von vor 30 Jahren jedoch sehr schlecht erhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, sonst gibt es da nichts. Kaum Gehaltserhöhungen und Boni schon gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Werden nur intern gemacht und davon nicht wirklich gut. Extern gibt es kaum was, weil es ja Geld kostet