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DI Deutschland.Immobilien AG Logo

DI 
Deutschland.Immobilien 
AG
Bewertung

Hannover
Top
Company
2025

Mittelmäßiges Unternehmen

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DI Deutschland.Immobilien AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist durch die Arbeitskollegen sehr zuvorkommend und entspannt.

Kommunikation

Interne Kommunikation und externe Kommunikation ist so gut wie gar nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitskollegen halten größtenteils alle zusammen.

Work-Life-Balance

50/50 Homeoffice Regelung und Arbeitszeit kann man sich "FAST" selbst aussuchen.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts zu bemängeln

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind teilweise nicht zu nutzen, da unergonomisch o.ä. IT Probleme bestimmen hier den Arbeitsalltag.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterm Durchschnitt

Image

Eher unbekanntes Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst um eine Weiterbildung kümmern - Unternehmen finanziert es ggfs. teilweise.

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelique BufePersonalreferentin

Schade, dass wir Deiner Gesamtvorstellung eines guten Arbeitgebers nicht entsprechen.

Erfreut sind wir darüber, dass Du den Zusammenhalt im Team und unser flexibles Arbeitszeitmodell positiv wahrnimmst.

An der Stelle möchten wir gern darauf eingehen, welche Aktivitäten wir bereits unternommen haben, um uns und unsere Außenwahrnehmung weiter zu optimieren.

Digitales Marketing: Einsatz von Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenmarketing (SEM), um die Online-Präsenz zu verbessern und in relevanten Suchanfragen besser sichtbar zu sein.

Soziale Medien: Aktive Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn, Xing, Instagram und Facebook, um die Marke zu stärken, Einblicke in das Unternehmen zu geben und mit Zielgruppen zu interagieren.

Content-Marketing: Veröffentlichung von hochwertigen Inhalten, wie Marktanalysen, Branchenberichten und Erfolgsgeschichten, um die Expertise der DI Deutschland.Immobilien AG zu unterstreichen und wertvollen Input für Interessierte und Fachkreise zu liefern.

Interne Kommunikationsplattformen: Wir haben unsere internen Kommunikationskanäle in Form des Intranets "Sharepoint" erweitert, um alle Mitarbeitenden über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen und Konzern zu informieren und zu besonderen Events zu berichten.

Schulungen zur Kommunikation: Wir bieten Workshops und Schulungen an, um die Kommunikationsfähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern, mit besonderem Fokus auf klare und konstruktive Dialoge.

Wir sind stets bestrebt, die DI Deutschland.Immobilien AG als attraktiven Arbeitsplatz zu gestalten und zu erhalten. Dein Feedback ist dabei ein wichtiger Baustein.

Viele Grüße!
Angelique

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