Man weiß was man hat!!! Tolle Arbeitgeber!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Job läuft wie ausgehandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Job ist bedroht, durch negativ Bewertungen im Internet
Verbesserungsvorschläge
Stellt Leute ein, die uns nicht defamieren. Tja, wer weiß das schon.
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern Abzug, da wohl leider neue Mitarbeiter, die nicht zufrieden waren, siehe Bewertung, das Gesamtgefüge doch deutlich ins Wanken gebracht haben.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teambesprechungen, in denen sich jeder zu Wort melden kann. Wenn sich keiner traut, kann ich es nicht verstehen. Die Chefs sind wahrlich keine Monster, die nehmen Meinungen auch ernst. Glaubt mir, ich kenne ganz andere Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Durch Neuzugänge deutlich gestört!!! Vergiftet das Team!!!
Work-Life-Balance
Es wird auf alles Rücksicht genommen. Regeln gibt es überall. Wer gegen Regel verstößt muß sich nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Es ist jeder, jederzeit ansprechbar( naja, fast), wenn Probleme nicht angesprochen werrden, ist der einzelene selbst schuld.
Es wird vorgeworfen, dass bestimmte Personen bevorzugt werden. Es ist ja wohl ein Unterschied, ob ich 15 Jahre, oder 5 jahre, oder 1 Jahr im Betrieb meine Leistung erbringe, oder eben nicht.
Interessante Aufgaben
Alles was neu ist, wird adaptiert.
Gleichberechtigung
Stellt sich fast nicht, weil fast nur weibliche Angestellte da sind. Von der Qualifikation her, würde es aber keine Abweichungen geben, davon bin ich fest überzeugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöhre selber dazu.
Ich habe andere Arbeitgeber erlebt, die gerne ältere Mitarbeiter loswerden wollen.
Ältere Mitarbeiter sind durchaus willkommen. Leisten müssen aber jung und alt.
Arbeitsbedingungen
Fast alles perfekt, Lüftung ist aus baulicher Sicht leider nicht verbesserbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltpapier, Öko-Strom
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ja.
Tarif ja.
Alles andere, wer soll denn das beantworten?
Image
Ich breche jetzt mal eine Lanze für meine Praxis, nach diesen merkwürdigen Bewertungen, die ich nicht nachvollziehen kann. Ich habe eher das Gefühl, daß die neuen, jungen Mitarbeiter
eher ein Problem mit der normalen Arbeitswelt haben.
Sie können sich gerne weiter auf dem Arbeitsmarkt orientieren, aber bitte nicht auf unsere Kosten.
Ich bin nicht der Arbeitgeber, ich bin Angestellter, wenn du sowas ungerechtfertigtes im Internet verbreitest, könntest du den Ruf und die Existenz der Praxis gefährden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance auf Weiterbildung. Fortbildungen werden gefördert, Spezial- Ausbildungen auch(spezielle Ausbildungen erfordern spezielle Förderungsanforderungen).