Schlechter Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, Arbeitsfelder, Zentral in Oldenburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für Verwaltung,
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung von Vorgesetzten, kein Interesse an Mitarbeitern im Haus, kennen nicht einmal die Namen der Angestellten
Kommunikation
Wenig transparent
Work-Life-Balance
Home-Office nur pandemiebedingt, konservative Einstellung dazu, Misstrauen gegenüber Mitarbeitern, Stempeluhr mit Kernarbeitszeiten positiv
Vorgesetztenverhalten
Misstrauen Angestellten, keine Wertschätzung, von anderen wird viel erwartet und selber werden bestimmte Vorgaben von QM nicht umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Keine schönen Gemeinschaftsräume für Mitarbeiter, alte Schreibtische und z.T. Stühle
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag TVDN
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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