Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Regelmäßige, verpflichtende Schulungen für Führungskräfte zu den Punkten Führungsverhalten und Mitarbeiterführung
- transparente Gehaltsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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