Redaktionspraktikantin // Interessanter Einblick in die Fernsehwelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeit: Die Überstunden können nach Absprache in ruhigeren Phasen ohne Probleme abgebaut werden.
- Offene Kritik-/Lobkultur
- Praktikant:innen werden ganz selbstverständlich ins Team aufgenommen und wie vollwertige Mitarbeiter:innen behandelt.
- interessante Aufgaben und Projekte
Verbesserungsvorschläge
Um weniger Fluktuation im Team zu haben, wären ggf. längere Verträge hilfreich. Wenn Mitarbeiter:innen gehen, geht logischerweise auch oft Know-How verloren.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Altbaubüro, das verkehrstechnisch sehr gut angebunden ist. Das Büro verfügt über eine Küche und einen großen Tisch, der perfekt war für Besprechungen oder auch gemeinsame Pausen. Im Team wurde viel gelacht und es ging sehr locker zu!
Die Ausstattung war auch gut - Laptop, Headset usw. wurden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Durch wöchentlich stattfindende Online-Meetings wird versucht, das gesamte Team auf dem Laufenden zu halten. Das klappt manchmal besser, manchmal schlechter. Der Austausch wenn man sich persönlich gegenüber sitzt, ist meistens dann doch konstruktiver.
Work-Life-Balance
Wie in Produktionsfirmen üblich, gibt es stressigere und weniger stressige Phasen. Bei Aufzeichnungen oder termingebundenen Projekten kam es schon vor, dass man mal die ein oder andere Stunde mehr gearbeitet hat. Überstunden konnten aber immer zeitnah abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation und konstruktives Feedback. Luft nach oben gibt es aber wohl immer ;-)
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich immer projektabhängig. Ich war zufrieden und durfte in viele Bereiche schnuppern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum ältere Kolleg:innen, die meisten sind so ca. zwischen 25 und 35 Jahre alt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht überraschend - typisches Praktikant:innengehalt in dieser Banche.
Karriere/Weiterbildung
Was ich so mitbekommen habe, sind die Verträge immer recht kurz und z.T. projektgebunden. Da das Team klein ist, gibt es quasi keine bzw. nur sehr begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.