Aktueller Persönlicher Einblick: Ungleichheiten am Arbeitsplatz- Beeindruckende Büros, aber unfaire Bezahlung!
Verbesserungsvorschläge
Die Büroausstattung und der Neubau sind beeindruckend und modern. Leider spiegelt die Bezahlung nicht die Leistung der Mitarbeiter wider was zu Frustration führt.
Die Unternehmenskultur begünstigt leider eher bestimmte Mitarbeiter die durch Nähe zur Geschäftsleitung erfolgreich sind. Es herrschen konservative Denkweisen und Alibi-Werte wie stets ein offenes Ohr.
Es besteht dringender Handlungsbedarf die Entlohnung fairer zu gestalten und die Chancengleichheit zu verbessern. Diese Situation führt zu einer Spaltung in zwei Gruppen innerhalb des Unternehmens: einerseits diejenigen, die sich nicht verstellen möchten, und andererseits diejenigen, die alles tun, um sich bei der Geschäftsleitung beliebt zu machen. Es ist beunruhigend, dass diese Dynamik toleriert wird und zu einer ungesunden Arbeitsumgebung beiträgt.