Verbesserungen dringend empfohlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Auftritt nach Außen hin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsmoral, Mitarbeitermotivation, Zusammenarbeit und Wertschätzung den MA gegenüber, die fehlende Ehrlichkeit und Augenwischerei.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Firmenphilosophie und der Sozialkompetenzen! Aktives Miteinander und nicht gegeneinander einführen! Den MA als Menschen mit Bedürfnissen wahrnehmen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmoshäre war grundsätzlich, strukturbedingt, angespannt und durch geringe Wertschätzung geprägt.
Work-Life-Balance
Wird nicht berücksichtigt. Es herrscht der Zwang der Selbstverständlichkeit Überstunden zu leisten. Diese werden bzw. wurden weder Vergütet noch durch Freizeit ausgeglichen. Sofern man die gesetzlichen Arbeitszeiten eingehalten hat, hatte man diesbezüglich Stellung zu nehmen. Arbeitszeit- & Arbeitsschutzgesetz wurden nahezu täglich missachtet.
Vorgesetztenverhalten
War, durch diverse Aspekte, nicht optimal. Es wurde viel "schön geredet" und mannipulativ gehandelt.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative und Innovation waren nicht erwünscht. Sehr schade, da an vielen Stellen genau dies vor allem dem Arbeitgeber zu Gute gekommen wäre. Die Arbeitsverteilung war weder sinnvoll noch produktiv.
Gleichberechtigung
Es gab massive Unterschiede in der Vergütung der Mitarbeiter, welche nicht tragbar waren. Ein Unterschied zwischen den Geschlechtern gab es jedoch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein weiterer Punkt welcher nicht von Relevanz zu sein schien. Sehr traurig und meiner Meinung nach ein massiver Qualitätsmangel.
Gehalt/Sozialleistungen
Die monatliche Zahlung verlief problemlos. Dagegen gab es keine Sozialleistungen. Von fairem Lohn konnte leider auch nicht die Rede sein. Eine Erhöhung der Vergütung kam seitens des AGs nicht in Frage.
Image
Es gab, meiner Kenntnis nach, keinen MA welcher mit dem AG zufrieden war bzw. ist.
Karriere/Weiterbildung
Wurde zwar erwähnt, jedoch keines Wegs angeboten noch ermöglicht. Auch in Folge der aktiven Nachfrage der MA nicht.