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Die 
Hörnchen 
GmbH
Bewertung

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Hier werden Mitarbeiter vergrault und für Idioten verkauft

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell wirklich nichts. Der Ton macht hier die Musik und der ist wirklich in keinster Weise sozial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kinder werden in Obhut von fachlich ausgebildeten Personal gebracht, die unter Angst, Stress und schlechter Personalstimmung betreut werden. Die Leitung fokussiert sich auf die eigenen Enkelkinder in der Betreuung, und differenziert hier stark. Stellt klare Regeln für die Gruppen auf (mit Druck auf die Erzieher), diese gelten aber nicht für die Enkelkinder.

Verbesserungsvorschläge

Ein freundliches und offenes Miteinander wäre wünschenswert. Geleistete Arbeit sollte anerkannt werden. Themen sollten mit allen Mitarbeitern besprochen werden. Freundlichkeit unter den Mitarbeitern zulassen - dies fördert den Teamgeist und erstickt Ihn nicht im Keim.

Arbeitsatmosphäre

Jeglicher freundliche Austausch mit anderen Mitarbeitern wird unterbunden. Es wird grundsätzlich von oben herab mit einem gesprochen. Erzieher werden hier ausgebeutet und mundtot gemacht. Keiner traut sich etwas zu sagen

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Da sich niemand traut etwas zusagen, traut sich auch niemand dem anderen zu helfen oder zu unterstützen. Jeder muss funktionieren, und eigenständiges Handeln wird unterbunden.

Work-Life-Balance

Jeder arbeitet am Limit und unter Vollbelastung. Sonderveranstaltungen mit Überstunden werden erwartet, aber nicht vergütet.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Keine Kommunikation, absolutes Macht gehabe. Grundsätzlich von oben herab, kein Lob oder Anerkennung. Gibt es keine Fehler, werden diese gesucht, und über Nebensächlichkeiten vor versammelter Mannschaft geschimpft. Man wird niedergemacht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und Interessant - es macht Spaß mit den Kindern. Wäre da nicht der "Drachen"


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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