Ausbeutung pur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzept und Gehalt waren anfangs attraktiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Verhaltentherapie und Coaching für einen modernen Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre
Colerischer Chef der Mitarbeiterinnen am Wochende terrorisiert und wenn man nur vier Sterne Bewertungen in Portalen bekommen, vollständig ausrastet. Es folgen Kollektivbestrafungen mit Androhung von Gehaltskürzungen usw.
Kommunikation
Chef schiebt Arbeitszeiten der Mitarbeiterinnen so rein wie es ihm passt. Bricht Absprachen, was freie Tage oder Urlaub angehet. Erwartet selbst zu jeder Tag und Nacht zeit Anworten, antwortet aber auf Anfragen selbst aber ungerne. Steht in ständigem Rechtsstreit mit ehemaligen Mitarbeiterinnen, dass er sich sobald es zu differenzen kommt nicht mehr an Verträge gebunden sieht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Licht und Schatten. Die Kolleginnen waren teilweise die größte Stütze. Es gibt aber Gruppen, die sich zusammenrotten um zu mobben, sich aufspielen und meinen den Laden zu führen.
Work-Life-Balance
Keine Chance, Geschäftsführer aus der Hölle, der nur seine Interessen im Sinn hat. Kinder, Familie interessieren nicht.
Vorgesetztenverhalten
Colerischer Chef der Mitarbeiterinnen am Wochende terrorisiert und wenn man nur vier Sterne Bewertungen in Portalen bekommen, vollständig ausrastet. Es folgen Kollektivbestrafungen mit Androhung von Gehaltskürzungen usw.
Interessante Aufgaben
Die Kunden waren neben einigen Kolleginen das beste an dem Laden. Bis auf ganz wenige Ausnahmen tolle Menschen.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge, die in Abwesenheit des Chefs die anderen terrorisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersmobbing, bzw. Mobbing in Bezug auf Boddyshaming habe ich beobachtet. Chef hat das wenig bis nichts unternommen.
Arbeitsbedingungen
Oft lange Schichten mit monotoner Arbeit die auf den Rücken geht. Es steht das Kundenerlebnis im Fokus. Die Arbeitsplatzergonomie ist dabei unzumutbar, da man ständig gekrümmt sitzt. Viele, auch junge Kolleginnen hatten Rückenprobleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Aussage, da nicht relevant. Wenn mit Sozialbewusstsein, das Arbeitsklima und der Umgang miteinander gemeint ist, dann eher 2 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss fair sein, der AG zahl für die Branche gut. Das hilft aber alles nichts, da die Arbeitsbedingungen das Geld nicht wert sind. Zudem ist Vorsicht geboten. Wenn man gehen möchte, folgt umgehend die Kündigung und es wird nichts mehr bezahlt. Stellt euch auf Rechtsstreitigkeiten ein. Es sind mehrere Arbeitsrechtliche Verfahren anhängig. Es wurden Urteile gegen den Arbeitgeber gesprochen, die auch ignoriert werden. Also junge Mädels Augen auf bitte.
Image
Der AG versucht ein mega modernes Image aufzubauen, klappt aber nicht mehr, da er die vielen Prozesse und Rechtsstreitigkeiten nicht mehr verstecken kann.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Aussicht gestellt, auch durch mögliche Expansionspläne und dortigen leitenden Funktionen. Es hält aber niemand aus, so weit zu kommen.