Tolles Team, top Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Verhältnis, flache Hierarchie. Man kann sich aufeinander verlassen und Erfolge gemeinsam feiern.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation seitens der Geschäftsführung und innerhalb der einzelnen Teams. Guter Austausch sowohl zu projektbezogenen Themen, als auch zu Interna.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, sehr kollegiales Verhältnis und starker Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, jeder kann sich den Tag nach Präferenz und Terminlage einteilen. Überstunden werden nicht vorausgesetzt und sind nur selten notwendig. Je nach Auftragslage gibt es natürlich auch stressigere Phasen im Agenturalltag.
Vorgesetztenverhalten
Offene und transparente Kommunikation seitens der GF, regelmäßige Feedbackgespräche. Bei erfolgreichen Pitches, Projekten, etc. werden diese gemeinsam gefeiert und Lob weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Typisch Agentur: Verschiedene Kunden, unterschiedliche Projekte und Tätigkeiten, viel Abwechslung ist garantiert.
Gleichberechtigung
Faire Behandlung aller Mitarbeitenden, hoher Anteil von Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team und nur wenige ältere KollegInnen, trotzdem immer sehr kollegialer Umgang mit allen.
Arbeitsbedingungen
Modernste Macbooks, Bildschirme, Konferenzräume, Kopfhörer und alles was man zum Arbeiten braucht. Das Agenturhaus bietet Möglichkeiten sich zurückzuziehen oder sich mit den Kollegen auszutauschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfreies Arbeiten, E-Autos als Firmenwagen und vermeintlich "normale" Dinge wie Mülltrennung und effizientes Heizen werden beachtet. Sicherlich kann man sich hier immer noch verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über dem Branchendurchschnitt, regelmäßige Benefits für Mitarbeitende.
Image
Nach Außen hin wurde in den letzten Jahren viel an einem positiven Image gearbeitet, Partner der BVB Frauen und des VfL Gummersbach, zudem regelmäßiges Golfturnier und Netzwerkevents. Intern wird dieses Image hundertprozentig bestätigt und Mitarbeitende können von Vorteilen, wie z.B. BVB Karten auch immer wieder profitieren. Bei der Arbeitsweise gilt der Claim "just performance" und das seit Tag 1.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Schulungen aus den Fachbereichen. Möglichkeiten für externe Weiterbildungen sind nach Absprache immer wieder möglich.