Karriere bedeutet mehr, als einfach nur den nächsten Job zu finden. Gerade in einem anspruchsvollen Arbeitsmarkt stehen Bewerber vor Herausforderungen wie zahlreichen Absagen, aufwändigen Bewerbungsprozessen oder Unsicherheiten bei Gehaltsverhandlungen.
DIEPA unterstützt Bewerber, diesen Herausforderungen strategisch zu begegnen. Mit persönlicher Beratung und über 30 Jahren Expertise sorgen wir dafür, dass Bewerbungen nicht nur professionell sind, sondern auch individuell überzeugen. Wir begleiten durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der Auswahl der passenden Stelle bis zur Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche. Unser Ziel ist es, nicht nur den Erfolg beim Jobstart zu gewährleisten, sondern Sie auch langfristig auf Ihrem Weg zu begleiten.
Alle weiteren Informationen finden Sie unter: www.diepa.pro
Wir für Sie:
Bei DIEPA verstehen wir, dass jeder Karriereweg einzigartig ist und individuelle Herausforderungen erfordert. Unser engagiertes Team steht Ihnen nicht nur bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen zur Seite, sondern begleitet Sie persönlich auf Ihrem gesamten beruflichen Pfad. Wir unterstützen Sie nicht nur während des Bewerbungsprozesses, sondern bleiben auch nach erfolgreicher Vermittlung an Ihrer Seite, um sicherzustellen, dass Ihr beruflicher Erfolg langfristig anhält.
Maßgeschneiderte Lösungen:
Unser Service umfasst die maßgeschneiderte Erstellung von Bewerbungsunterlagen, eine gezielte Jobsuche entsprechend Ihrer Qualifikationen und beruflichen Ziele sowie eine kontinuierliche Betreuung nach erfolgreicher Vermittlung. Bei DIEPA geht es nicht nur um Arbeit, sondern um nachhaltige Unterstützung auf Ihrem Weg zum lang anhaltenden beruflichen Erfolg.
Unsere Jobbörse:
Entdecken Sie vielfältige berufliche Möglichkeiten in unserer umfangreichen Jobbörse, die verschiedene Branchen abdeckt. Egal, ob Sie in der IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen oder einem anderen Bereich tätig werden möchten. DIEPA bietet Zugang zu einer breiten Palette von Jobangeboten.
Branchenübergreifende Vielfalt:
Unsere große Jobbörse präsentiert Ihnen nicht nur eine Vielzahl von Stellenangeboten, sondern auch diverse Arbeitsmöglichkeiten – von Arbeitnehmerüberlassung bis zur Direktvermittlung. Finden Sie den Job, der zu Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passt.
Flexible Arbeitsmodelle:
Entdecken Sie mit DIEPA vielseitige Jobangebote, die Ihren Bedürfnissen entsprechen. Ob Sie nach einer temporären Herausforderung durch Arbeitnehmerüberlassung suchen oder direkt in eine langfristige Position einsteigen möchten – wir haben die passenden Möglichkeiten für Sie.
Ihr Weg zur direkten Anstellung:
Wir unterstützen Sie nicht nur bei kurzfristigen Lösungen, sondern begleiten Sie auch auf dem Weg zur Direktvermittlung. Finden Sie nicht nur einen Job, sondern gestalten Sie Ihre langfristige berufliche Zukunft mit DIEPA.
Ihre berufliche Entwicklung im Fokus:
Bei DIEPA sehen wir Ihre berufliche Entwicklung als Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsprogramme bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Schulungen für Ihren Erfolg:
Nutzen Sie unsere Schulungen, um sich in Ihrem Fachgebiet zu spezialisieren und wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, indem wir Ihnen die Werkzeuge und Ressourcen für eine erfolgreiche Karriere bieten.
Bei DIEPA glauben wir fest daran, dass persönliche und berufliche Weiterentwicklung die Grundlage für langfristigen Erfolg und Zufriedenheit im Job sind. Als innovative und mitarbeiterorientierte Personalberatung bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven – egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, sich beruflich neu orientieren oder den nächsten Karriereschritt planen.
Wir setzen auf gegenseitige Wertschätzung, individuelle Karriereberatung und fördern Ihre Talente durch spannende Projekte sowie sichere Perspektiven – auch über klassische Berufswege hinaus. So gestalten wir gemeinsam die Arbeitswelt von morgen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 499 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
KantineUnsere Werte repräsentieren das Unternehmen und die Marke DIEPA. Sie sind der Maßstab für unser Verhalten – miteinander und untereinander. Wir leben sie intern und extern.
Authentisch – Echt sein. Sich selbstbewusst treu bleiben. So ist man glaubwürdig und stärkt soziale Beziehungen.
Ehrlich – Offen, fair und anständig. Man weiß Werte zu schätzen.
Menschlich – Verständnis und Rücksicht für andere. Hilfsbereit und empathisch, aber nicht unterwürfig.
Nahbar – Aufgeschlossen, sympathisch, vertrauenswürdig. Es wird anderen leicht gemacht, eine Beziehung aufzubauen.
Loyal – Verlässlich sein, mit dem Ziel, nach gemeinsamen Werten zu handeln und gemeinsame Vereinbarungen einzuhalten.
Respektvoll – Verhalten, das auf Wertschätzung basiert – und der Umgang miteinander ist fair, tolerant und aufmerksam.
Partnerschaftlich – Kooperativ mit Verständnis in der Zusammenarbeit, um gemeinsam Ziele zu verabreden und zu erreichen.
Agil – Beweglich, flexibel, anpassungsfähig – um schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Ziel: Erfolg.
Bei DIEPA erwartet Sie eine große Vielfalt an spannenden Aufgabengebieten! Als deutschlandweit aktiver Personaldienstleister bieten wir Positionen und Projektmöglichkeiten in verschiedensten Branchen – vom Handwerk über die Industrie bis hin zu kaufmännischen Berufen, Logistik, Technik und vielen weiteren Arbeitsfeldern.
Ob Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger – bei uns finden Sie Aufgaben, die zu Ihren Stärken, Interessen und Ihrer Lebenssituation passen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind unter anderem in folgenden Bereichen im Einsatz:
Wir ermöglichen individuelle Karrierewege, fördern Weiterbildungen und schaffen sichere, wertschätzende Arbeitsumfelder für Sie.
Wir bei DIEPA suchen engagierte Menschen, die mit Leidenschaft und Zuverlässigkeit neue Wege gehen möchten. Ihr persönlicher Einsatz, Ihre Motivation und Teamfähigkeit sind uns ebenso wichtig wie Ihre fachlichen Kenntnisse. Ob Sie Berufseinsteiger:in, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger:in sind – wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen und Hintergründen willkommen!
Je nach Aufgabengebiet freuen wir uns insbesondere über folgende Qualifikationen:
Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung und bieten individuelle Förderung – denn für uns zählt Ihr Potenzial.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DIEPA.
Ein aktueller Lebenslauf.
Online über den Stellenlink: https://www.die-pa.de/suche/?title=&locationName=&latitude=&longitude=
Per E-Mail: info@die-pa.de
Per WhatsApp: 0173/3707637
Per Post:
DIEPA Personal
Saalestraße 29
39126 Magdeburg
Wir bemühen uns um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen. In der Regel erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung. Unser Ziel ist ein effizienter, transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess.
Nein. Für Bewerber ist unser Service komplett kostenfrei – von der Bewerbung über die Beratung bis zur Vermittlung.
Sie sind fest bei DIEPA angestellt, arbeiten jedoch in verschiedenen Unternehmen, die zu Ihrem Profil passen. Wir übernehmen Ihren Arbeitsvertrag, Ihre Lohnabrechnung und Ihre soziale Absicherung – der Einsatzbetrieb ist Ihr täglicher Arbeitsplatz.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung sind Sie bei DIEPA angestellt und arbeiten im Einsatzunternehmen. Bei der Personalvermittlung stellen wir den direkten Kontakt zu einem Arbeitgeber her – der Arbeitsvertrag wird direkt mit diesem geschlossen.
Sollten Sie feststellen, dass eine Position oder ein Unternehmen nicht zu Ihnen passt, steht Ihnen DIEPA beratend zur Seite.
Gemeinsam suchen wir nach einer passenderen Alternative und begleiten Sie aktiv bei der Neuorientierung.
Ja. Neben Festanstellungen bieten wir auch projektbezogene Einsätze und flexible Beschäftigungsformen an – ideal, um verschiedene Branchen und Tätigkeiten kennenzulernen.
Keine Sorge! Wir starten mit einem unverbindlichen und persönlichen Gespräch, um Stärken, Wünsche und Ziele zu verstehen. Dann suchen wir aktiv nach passenden Ausbildungsbetrieben und begleiten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift – und auch danach unterstützen wir im Nachgang, damit der Start erfolgreich ist!
Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten an, darunter Online-Kurse, Workshops und Seminare, um die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen.
Bei DIEPA erkennen wir die wesentliche Bedeutung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance an. Wir unterstützen dieses Gleichgewicht durch flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Beratung und umfassende Unterstützung. Unsere Maßnahmen sind darauf ausgerichtet, den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und Kandidaten gerecht zu werden, um sowohl beruflichen Erfolg als auch persönliche Zufriedenheit zu fördern.
Mit 17 Standorten in ganz Deutschland ist DIEPA immer in Ihrer Nähe. Unsere bundesweiten Niederlassungen ermöglichen schnelle, persönliche Betreuung und kurze Wege – sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber (m/w/d) und Mitarbeitende. An jedem unserer Standorte erwartet Sie ein erfahrenes Team, das regional bestens vernetzt ist und individuelle Lösungen für vielfältige Branchen bietet.
Kommen Sie vorbei – wir freuen uns, Sie an einem unserer 17 Standorte begrüßen zu dürfen. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft vor Ort!
Antworten zeitnah reden auf Augenhöhe man kann weiterbildung machen wird unterstützt.wenn probleme sind dann wird schnell nach Lösungen gesucht
Ich hatte nur mit einer Mitarbeiterin Kontakt, war überrascht davon dass im Land der komplexesten Amtssprache auch mal Herzlichkeit vorkommt.
Vielfältige Einsätze sowohl regional aus auch Deutschland weit.
So konnte ich gut Erfahrungen sammeln und mich persönlich weiter entwickeln
Disponenten sehr kompetent.
Gehalt pünktlich und überdurchschnittlich.
Vielfältige Einsätze.
Wünsche werden immer berücksichtigt.
Besonders höflich und immer da wenn man sie Brauch bisher gibt es keine negativen Aspekte
Leider hat für mich die Qualität der Arbeit und des Verhaltens kontinuierlich seit 2023 nachgelassen. Nachdem ich aufgefordert wurde wegen fehlender Aufträge Urlaub zu nehmen, dies allerdings ablehnte,wurde mir gesagt man sei "menschlich von mir enttäuscht".Auch kam direkt am nächsten Tag die Kündigung " aus betrieblichen Gründen". Laut Arbeitsvertrag müssen Einsatzfreie Zeiträume trotzdem bezahlt werden, scheinbar war ich dem Arbeitgeber dies nicht wert. Sehr schade, nachdem ich die letzten Jahre mehr auf die Ansprüche der Firma eingegangen war als ich ...
Bisher nichts, diese können nichts für die Umstände auf den jeweiligen Stationen wo man manchmal landet.
Phasen mit etwas genervter Laune.
Direkt nach der Elternzeit Arbeitnehmer kündigen. Lügen dem Arbeitnehmer erzählen.
Ich bin sehr enttäuscht von diesem Arbeitgeber. Es ist nicht nur unprofessionell, sondern auch rechtlich fragwürdig, dass die Arbeitsbescheinigung trotz mehrfacher Anfragen nicht ausgestellt wird.
Als Arbeitnehmer hat man ein Recht auf diese Unterlagen, insbesondere, wenn sie für Behörden oder den neuen Arbeitgeber erforderlich sind. Die Verzögerung zeigt mangelnde Wertschätzung gegenüber ehemaligen Mitarbeitern und kann unnötige Probleme verursachen.
Ein solches Verhalten wirft ein schlechtes Licht auf das Unternehmen. Es hinterlässt den Eindruck von Desorganisation oder mangelndem Respekt gegenüber grundlegenden arbeitsrechtlichen ...
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter, schafft neue kommunikative Möglichkeiten um schneller Mitarbeiter für kurzfristige Einsätze zu akquirieren und um die adäquate pflegerische & stationäre Versorgung von Patienten sicher zu stellen
Arbeitswege zwischen der Unterkunft und der Arbeitsstelle verkürzen.
Fort- und Weiterbildung anbieten.
Gehälter mit der Zeit anpassen.
Allgemeine Sportauswahl anbieten
Umgang mit den Arbeitnehmern überdenken und nicht von oben herab behandeln und denken man ist etwas besseres.
Bessere Vereinbarungen und Besprechung leidlich dienstplan
Gibt keine,ist alles im grünen Bereich.
Der am besten bewertete Faktor von DIEPA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 130 Bewertungen).
Bereits während des Bewerbungsprozesses fühlt man sich herzlich aufgenommen und direkt als Teil des Teams. Die Gespräche finden stets auf Augenhöhe statt und sind von gegenseitigem Respekt sowie Wertschätzung geprägtz
Sehr angenehm, im Firmensitz in MD kann sehr schön miteinander gelacht werden :)
Immer ein offenes Ohr, Versuchen immer, alles möglich zu machen
Hier herrscht eine gutes Arbeitsklima
Immer freundlich auf Aufenhöhe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIEPA ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).
Keine Pflichtweiterbildungen in der Pflege außer 1Hilfe
Bis lang keine Angebote
Keine Fortbildungen!
Leider werden von der Firma aus keine Weiter-oder Fortbildungen angeboten.
Wurde mir nicht angeboten.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.