Berufseinstieg + Work-Life-Balance: top / Gehalt: flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und der Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf der Kerngeschäft (Rechts- und Steuerberatung) und die Vorgesetzen müssen produktiver werden und nicht überwiegend verwaltend tätig sein. Dies geht zu Lasten der Mitarbeiter-Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Partner sind sehr hilfsbereit und nehmen sich viel Zeit bei den einzelnen Sachverhalten.
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation; über MS Teams erfolgt ebenfalls der Austausch von Informationen
Kollegenzusammenhalt
Es wird von einer "DP-Familie" gesprochen und noch heute freue ich mich von ehemaligen Kollegen & Kolleginnen zu hören.
Work-Life-Balance
Am Freitag kann um 12:30 Uhr der Arbeitstag beendet werden. Dies wird auch gelebt!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend! Mir fehlte bei einigen Partnern jedoch der Ehrgeiz, die Mandantenstruktur zu erweitern. Zu viele Berufsträger, die kaum produktiv, sondern nur verwaltend tätig sind.
Interessante Aufgaben
Die Topmandate werden größtenteils von den Partnern selbst betreut...
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung ist Schwerpunkt bei DP. Die Ausstattung der Tische und die Inneneinrichtung könnte ein Update vertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeitspapiere werden kaum noch ausgedruckt, sondern es erfolgt Größtenteils digital.
Gehalt/Sozialleistungen
Die vorhandene Work-Life-Balance geht zu Lasten des Gehalts. Es sind kaum Gehaltssprünge möglich, weswegen auch eine hohe Fluktuation herrscht.
Image
Seriöse Kanzlei
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar gefördert, aber man verpflichtet sich dann auch zeitanteilig beim Arbeitgeber zu bleiben.